Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bautzen – Fachanwälte finden!


IHRE SUCHE: NEUE SUCHE

Sortiere nach
Wallstraße 15
2625 Bautzen

Taucherstraße 20
2625 Bautzen

Wallstr. 6
2625 Bautzen

Aktuelle Ratgeber zum Thema Arbeitsrecht
Arbeitsrecht Achtung! Häufige Irrtümer im Arbeitsrecht!
26.04.2017
In meiner Praxis erlebe ich es immer wieder dass sich gewisse „Vorstellungen“ über arbeitsrechtliche Themen eingeschliffen haben, ohne dass diese eine rechtliche Grundlage haben. Nachfolgend möchte ich einige dieser Fehlvorstellungen beleuchten und klarstellen. 1. Wenn ich dreimal abgemahnt wurde kann mir gekündigt werden! Falsch!  Es kommt auf die Schwere des  Pflichtverstoßes an. Wenn dem Arbeitnehmer nur leichte Pflichtverletzungen vorzuwerfen sind müssen mehr Abmahnungen vor einer Kündigung ausgesprochen werden als wenn die Pflichtverletzungen erheblich sind. Wenn ein Arbeitnehmer drei Mal wegen fünf Minuten Zuspätkommen abgemahnt wurde ist eine Kündigung nicht unbedingt wirksam. Wird er aber einmal wegen eines größeren Schadens, den er...weiter lesen
Arbeitsrecht EuGH zu Kopftuchverbot bei privaten Arbeitgebern
05.05.2017
Das Verbot eines privaten Arbeitgebers, im Unternehmen ein islamisches Kopftuch zu tragen, kann unter Umständen zulässig und somit keine Diskriminierung sein, wenn das Verbot auf einer unternehmensinternen Regel basiert, die das Tragen politischer, philosophischer oder religiöser Zeichen unterschiedslos verbietet. Anders liegt der Fall jedoch, wenn ein Arbeitgebers dem Wunsch eines Kunden entsprechen will, die Leistungen dieses Arbeitgebers nicht mehr von einer Arbeitnehmerin ausführen zu lassen, die ein islamisches Kopftuch trägt. EuGH vom 14.3.2017, C-157/15 und C-188/15 Die Fälle: Im Rahmen der beiden Entscheidungen hatte der EuGH über die Kündigungen zweier Mitarbeiterinnen muslimischen Glaubens zu entscheiden, welchen jeweils wegen des Tragens eines Kopftuchs bei der Arbeit...weiter lesen
Arbeitsrecht Nach einer Kündigung ist neben der 3-Wochen-Frist zur Klageerhebung häufig auch eine viel kürzere Frist zu beachten
04.05.2015
Vielen ist bekannt, dass man nach einer Kündigung als Arbeitnehmer schnell reagieren muss, da man eine rechtswidrige Kündigung – mit wenigen Ausnahmen – nicht mehr angreifen kann, wenn man nicht innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht eingelegt hat. Weniger bekannt ist, dass es nach Zugang der Kündigung auch kürzere Fristen zu beachten gilt: Wenn etwa ein Nicht-Vertretungsberechtigter eine Kündigung unterschrieben hat (z. B. der Personalleiter ohne Einzelprokura) oder eine Kündigung mit einem nicht leserlichen Namenskürzel unterzeichnet wurde. Hier muss man schon in den ersten Tagen nach der Kündigung reagieren! Grundsätzlich gilt: Eine Kündigung kann nur von einem...weiter lesen
Fachanwalt Arbeitsrecht in Bautzen – besondere Kenntnisse
Anwalt Abfindung Bautzen Anwalt Abmahnung ArbR Bautzen Anwalt Altersteilzeit Bautzen Anwalt Arbeitgeber Bautzen Anwalt Arbeitnehmererfinderrecht Bautzen Anwalt Arbeitnehmerüberlassungsrecht Bautzen Anwalt Arbeitsförderungsrecht Bautzen Anwalt Arbeitsgericht Bautzen Anwalt Arbeitsgerichtsverfahren Bautzen Anwalt Arbeitskampfrecht Bautzen Anwalt Arbeitsunfähigkeit Bautzen Anwalt Arbeitsverhältnis Kündigung Bautzen Anwalt Arbeitsvertrag Bautzen Anwalt Arbeitsvertragänderung Bautzen Anwalt Arbeitszeugnis Bautzen Anwalt ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD) Bautzen Anwalt ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT) Bautzen Anwalt Aufhebungsvertrag Bautzen Anwalt Beendigung Arbeitsvertrag Bautzen Anwalt befristeter Arbeitsvertrag Bautzen Anwalt Berufsausbildungsvertrag Bautzen Anwalt Betriebliche Altersversorgung Bautzen Anwalt Betriebliche Altersvorsorge Bautzen Anwalt Betriebsbedingte Kündigung Bautzen Anwalt Betriebsrat Bautzen Anwalt Betriebsvereinbarung Bautzen Anwalt Betriebsverfassungsrecht Bautzen Anwalt Fristlose Kündigung Bautzen Anwalt Individualarbeitsrecht Bautzen Anwalt Kollektives ArbR Bautzen Anwalt Kündigung Bautzen Anwalt Kündigung Arbeitsvertrag Bautzen Anwalt Kündigungsfrist Bautzen Anwalt Kündigungsfristen Arbeitnehmer Bautzen Anwalt Kündigungsschutz Bautzen Anwalt Kündigungsschutzklage Bautzen Anwalt Kündigungsschutzrecht Bautzen Anwalt Kurzarbeit Bautzen Anwalt Mitbestimmungsrecht (im ArbR) Bautzen Anwalt Mobbing Bautzen Anwalt Mutterschutz Bautzen Anwalt Personalvertretungsrecht Bautzen Anwalt Probezeit Bautzen Anwalt Schwarzarbeit Bautzen Anwalt Sonderurlaub Bautzen Anwalt Sozialplan Bautzen Anwalt Sozialversicherungsrecht (im ArbR) Bautzen Anwalt Tarifrecht Bautzen Anwalt Tarifvertrag Bautzen Anwalt Tarifvertragsrecht Bautzen Anwalt Urlaubsanspruch Bautzen Anwalt Vorstellungsgespräch Bautzen Anwalt Zeugniskorrektur Bautzen
Fachanwälte im Umkreis von 50 km um Bautzen
Anwaltssuche filtern





Mind. 4 Sterne (0)




Rechtstipp - Autor (0)
Dr. / LLM (0)

Neu auf fachanwalt.de
Neu
Hans-Joachim Reiß
Rechtsanwalt in Siegburg
Neu
Stefan Brötz
Rechtsanwalt in Stuttgart
Neu
Hans Peter Müller
Rechtsanwalt in Ostfildern
Direkte Links