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Rechtsanwalt Christian Auerbach
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 Christian Auerbach
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Christian Auerbach

Anwaltskanzlei Matani & Kollegen
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht

Annastraße 39
37075 Göttingen

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Über Mich Kontakt

Seit April 1995 bei dem Landgericht Berlin zugelassener Rechtsanwalt.

Seit 2000 zugleich Zulassung beim Kammergericht Berlin (bundesweite OLG-Zulassung).

Seit 2002 berechtigt die Bezeichnung: Fachanwalt für Arbeitsrecht zu führen.

Spezialisierungen
  • Mietrecht
  • Verbraucherschutzrecht
  • Strafvollstreckungsrecht

Arbeitsrecht:

  • Bundesweite außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie angrenzendem Sozialrecht in allen Instanzen (Arbeitsgericht, Landesarbeitsgericht, Bundesarbeitsgericht sowie entsprechend Sozialgerichtsbarkeit)

  • Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowohl auf Arbeitnehmer- als auch Arbeitgeberseite sowie von Betriebsräten

  • Durchsetzung von Ansprüchen auf Urlaub, Urlaubsabgeltung und Arbeitsvergütung

  • Beratung, Vertretung und Durchsetzung von Ansprüchen nach dem AGG

  • Verhandlung mit Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bzgl. der Erstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses

  • Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse und Beratung bzgl. der Voraussetzungen eines qualifizierten Arbeitszeugnisses
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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  • Deutsch
  • Englisch
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