Christina Lorenz

Christina Lorenz

Lorenz / Jaud / Radtke & Coll.
Rechtsanwältin • Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Familienrecht
Hauptstraße 25
82467 Garmisch-Partenkirchen

Telefon: 08821 53011
Telefax: 08821 53014
E-Mail:
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Seit 2006 als Rechtsanwältin zugelassen Studium der Rechtswissenschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München Auslandssemester Salzburg "Europäisches Arbeits- und Sozialrecht"

Spezialisierungen

Rechtsanwältin Lorenz vertritt Sie in allen Bereichen des Arbeitsrechts und des Familienrechts, außergerichtlich und gerichtlich. Sie werden zielgerichtet und vollumfänglich beraten und betreut.

Frau Rechtsanwältin Lorenz vertritt Sie im Rahmen

  • eines Kündigungsschutzverfahrens gegen eine unberechtigte Kündigung oder
  • überprüft Ihre arbeitsrechtlichen Verträge (z. B. Arbeitsvertrag, Abwicklungsvertrag oder Aufhebungsvertrag.

Auch im Zusammenhang mit Themen wie

  • Mobbing am Arbeitsplatz,
  • Abmahnungen oder
  • Versetzungen

setzt sich Frau Rechtsanwältin Lorenz für Sie ein.

Im Bereich des Familienrechts unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Lorenz bei Ihrer

  • Trennung oder
  • Scheidung.

Es werden die Ihnen zustehenden Ansprüche erörtert und aufgezeigt, wie Sie diese durchsetzen können.

Wichtige Themen sind hier

  • Kindesunterhalt,
  • Ehegattenunterhalt,
  • der Rentenausgleich und
  • die Vermögensauseinandersetzung sowie
  • in Bezug auf Kinder die Regelung des Sorgerechts,
  • Umgangsrechts und
  • des Aufenthaltsbestimmungsrecht.

Anwaltliche Hilfe erhalten Sie auch bei der Erstellung von Eheverträgen und Trennungs- bzw. Scheidungsvereinbarung.

Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
  • Adoption
  • Aufenthaltsbestimmungsrecht
  • Eherecht
  • Ehevertrag
  • Eingetragene Lebensgemeinschaft
  • Einvernehmliche Scheidung
  • Familienrecht
  • Kindschaftsrecht
  • Nichteheliche Lebensgemeinschaft
  • Pflegschaft
  • Scheidung
  • Scheidungsfolgenvereinbarung
  • Sorgerecht
  • Unterhalt
  • Unterhaltsrecht
  • Vaterschaftsanfechtung
  • Versorgungsausgleich
  • Vormundschaft
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