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Rechtsanwalt Daniel Hautumm
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 Daniel Hautumm
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Daniel Hautumm

Kanzlei Hautumm
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail:
Münsterstraße 2
40477 Düsseldorf

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Über Mich Kontakt

Rechtsanwalt Daniel Hautumm ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gründer der Kanzlei Hautumm. Er widmet sich seit vielen Jahren ausschließlich dem Arbeitsrecht. Sein Schwerpunkt sind Kündigungen, Kündigungsschutzklagen und Verhandlungen über Abfindungen. Vor Gründung der Kanzlei Hautumm hat er bei der international renommierten Kanzlei Taylor Wessing im Arbeitsrechts-Team gearbeitet, der Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht 2009 (Juve Award). Herr Rechtsanwalt Hautumm ist Arbeitsrechtsexperte der Online-Ausgabe der Süddeutschen Zeitung und kommentiert regelmäßig aktuelle arbeitsrechtliche Entscheidungen (siehe auch unter Aktuelles). Daneben hat er mehrere Publikationen in arbeitsrechtlichen Fachzeitschriften veröffentlicht. Über mehrere Jahre hielt Herr Hautumm Vorlesungen an der Munich Business School vor internationalem Publikum über das Deutsche Arbeitsrecht. Herr Hautumm ist Mitglied im Deutschen Anwaltsverein.

Diese Erfahrungen ermöglichen Herrn Rechtsanwalt Hautumm Ihre arbeitsrechtlichen Probleme aus jeder Perspektive zu beleuchten, Ihnen die Taktik der Gegenseite zu verdeutlichen und gemeinsam mit Ihnen das beste Ergebnis zu erzielen. Jederzeit nehmen wir gerne – auch kurzfristig – Kontakt mit Ihnen auf und vereinbaren ein Gespräch zu einer Erstberatung. Wenn es um komplizierte Angelegenheiten außerhalb des Arbeitsrechts geht, arbeitet die Kanzlei Hautumm mit hochspezialisierten Rechtsanwälten des jeweiligen Fachgebiets zusammen.

Spezialisierungen
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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