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Rechtsanwalt Daniel Heitfeld
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 Daniel Heitfeld
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Daniel Heitfeld

HEITFELD plus Rechtsanwälte
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht

L 9 8
68161 Mannheim

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Über Mich Kontakt

Was wir für Sie tun

Wir beraten Sie zu allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir vertreten Ihre Anliegen sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich. Wenn Sie möchten, sind wir auch einfach Ihre fachliche Stütze im Hintergrund und entwickeln eine Strategie, die Sie dann selbst umsetzen.

Spezialisiert auf Arbeitsrecht.

Es gibt in Deutschland sehr viele Rechtsgebiete und unsagbar viele Gesetze. Sich auf allen Ebenen gleich gut auszukennen und  Mandanten fachlich fundiert zu jedem Thema sachgerecht zu beraten und zu vertreten, halten wir für schlichtweg ausgeschlossen. Das Herz unserer Mitarbeiter_innen schlägt für das Arbeitsrecht. Unsere langjährige Erfahrung hat uns zu Profis gemacht. Wir wissen genau, wie die Dynamik eines Verfahrens ist und wie sich die Gefühlswelt der Mandanten_innen währenddessen entwickelt. Wir kennen die Fragen und können sie Ihnen so beantworten, dass Sie verstehen, worum es geht. Wir vermitteln Ihnen die Fakten juristisch kompetent und trotzdem anschaulich.

Ein weiterer Vorteil unserer Rechtsanwaltsgesellschaft beruht darin, dass wir uns ganz darauf konzentrieren können, wie die Lösung zu Ihren Vorstellungen aussieht. Unser umfangreiches KnowHow, sowie unsere Qualifikation erlaubt es uns, dass es nicht darum geht, ein Standardverfahren zu initiieren, sondern ganz auf Ihre Wünsche einzugehen.

Spezialisierungen
  • Kündigung
  • Aufhebungsvertrag
  • Arbeitsvertrag
  • Abmahnung
  • Befristung
  • Zeugnis
  • Urlaubsrecht
  • Schwerbehindertenrechte
  • Elternzeit
  • Teilzeit
  • Mehrarbeit/Überstunden
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Sonderleistungen/Betriebsrente
  • Outplacement
  • Sozialplanprüfung
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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