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Unübersichtliche Rechtsfälle übernimmt Rechtsanwalt Ralf Immel mit dem Kanzleisitz in Dillenburg.
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Verlässliche Unterstützung bei komplexen Anliegen bietet Ihnen Rechtsanwältin Manuela Lenz-Maar durch eine direkte Betreuung in der Sozietät von Dillenburg.
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Hof-Feldbach-Str. 6/8 , 35683 Dillenburg
Herr Rechtsanwalt Gunnar Kirschbaum ist Rechtsexperte und berät Sie entsprechend und verschafft Ihnen rechtliches Gehör, aus dem Kanzleiumfeld in dieser Umgebung.
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Vielseitige juristische Fragestellungen übernimmt Rechtsanwalt Werner Rottenbach aus der Sozietät in Dillenburg.
Neustr. 30 , 35685 Dillenburg
Individuelle Mandantenwünsche begutachtet Rechtsanwalt Yves Andreas aus der Sozietät in Dillenburg.
Bismarckstr. 20 , 35683 Dillenburg
Hochwertige Rechtsservices bietet Ihnen bei Rechtsanwältin Sandra Westhoff durch eine moderne Kanzleistruktur innerhalb der Kanzleiräume.
Hof-Feldbach-Str. 6/8 , 35683 Dillenburg
Frau Rechtsanwältin Angelika Reiter-Stockamp bietet eine kompetente und verlässliche Betreuung und gewährleistet eine bestmögliche Vertretung, aus dem Kanzleiumfeld in dieser Umgebung.
Oranienstraße 8 , 35683 Dillenburg
Hochwertige Rechtsservices stehen Ihnen zur Verfügung bei Rechtsanwalt Michael Schlingensiepen durch professionelles Engagement aus dem Kanzleiumfeld in dieser Umgebung.
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Das Landgericht Berlin II hat in seiner Entscheidung vom 24. Februar 2026 ( Az. 52 O 22/17 ) erkannt, dass WhatsApp personenbezogene Daten deutscher Nutzer nicht rechtmäßig an Facebook weitergeben darf, solange die Einwilligung in der angegriffenen Form eingeholt wird. Die WhatsApp Datenweitergabe DSGVO-konform zu gestalten, ist damit keine Empfehlung mehr — sondern gerichtlich durchgesetzte Pflicht. Das Urteil schützt auch Personen, die WhatsApp nie verwendet haben. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung des Artikels ist das Urteil noch nicht rechtskräftig; beide Seiten können Berufung einlegen. WhatsApp-Datenweitergabe: Was das Gericht entschieden hat Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) klagte gegen WhatsApp auf Grundlage des Unterlassungsklagengesetzes (UKlaG) und errang einen wesentlichen Erfolg. Die...
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Das Amtsgericht München hat in seiner Entscheidung vom 13. Februar 2026 ( Az. 142 C 9786/25 ) erkannt, dass rein automatisiert erzeugte KI-Grafiken in der Regel keinen urheberrechtlichen Schutz genießen. Für Unternehmen und Kreative, die verstärkt auf generative Software setzen, hat dieses Urteil weitreichende Konsequenzen. Denn ohne den Status als geschütztes Werk nach dem Urheberrechtsgesetz fehlt die rechtliche Handhabe gegen Nachahmer. KI-generierten Logos: Wann ist eine Grafik eine „persönliche geistige Schöpfung“? Ein Nutzer hatte mit generativer KI drei Symbole erstellt und beanspruchte das Urheberrecht, etwa für einen Händedruck oder einen Laptop mit Paragraphenzeichen. Das Gericht entschied jedoch, dass nach § 2 Abs. 1 Nr. 4, Abs. 2 UrhG nur persönliche geistige Schöpfungen geschützt sind....
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Das Landesarbeitsgericht Nürnberg hat in seiner Entscheidung vom 15. Dezember 2025 ( Az. 1 SLa 158/25 ) erkannt, dass die Kürzung einer freiwilligen Sonderleistung wegen streikbedingter Fehltage auf Basis einer Betriebsvereinbarung rechtmäßig ist. Diese Entscheidung stärkt die Position von Arbeitgebern bei der Gestaltung von Vergütungssystemen, die eine Anwesenheitsprämie bei Streik und anderen Fehlzeiten vorsehen. Rechtlicher Hintergrund: Streikbedingte Fehltage und Anwesenheitsprämie als Motivationsinstrument Unternehmen nutzen freiwillige Sonderzahlungen häufig, um die tatsächliche Arbeitsleistung und Präsenz der Belegschaft zu honorieren. Eine solche Prämie ist rechtlich als Entgelt-/ Vergütungsbestandteil zu qualifizieren, der an die physische Anwesenheit am Arbeitsplatz anknüpft, bspw....
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