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Rechtsanwältin Dorothee Müller
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 Dorothee Müller
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Dorothee Müller

Rechtsanwaltskanzlei Müller
Rechtsanwältin • Fachanwältin für Arbeitsrecht

E-Mail:
Taunusstraße 44
65183 Wiesbaden (Mitte)

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Über Mich Kontakt

Frau Rechtsanwältin Müller aus Wiesbaden ist auf wenige Rechtsgebiete spezialisiert. Sie vertritt Ihre Mandanten in den Bereichen Arbeitsrecht und Familienrecht. Sie ist davon überzeugt, dass sie ihre Mandanten dann besonders gut vertreten kann, wenn sie selbst über erhebliche spezialisierte Erfahrungen in dem jeweiligen Rechtsgebiet verfügt.

Aufgrund ihrer praktischen und theoretischen Erfahrungen hat ihr die Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main den Zusatz Fachanwalt für Arbeitsrecht erteilt.

Zu Beginn ihrer beruflichen Tätigkeit hat sie sich bereits auf den Bereich Arbeitsrecht spezialisiert und war in der Zeit von 2009 – 2011 bei Deutschland größter Fachkanzlei für Arbeitsrecht beschäftigt. Dort hat sie allein im Jahr 2010 mehr als 300 Mandanten im Arbeitsrecht vertreten.

Frau Rechtsanwältin Müller vertritt ihre Mandanten, wenn eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochen wurde, wenn die Parteien über die Wirksamkeit einer Abmahnung streiten, oder wenn sie sich uneinig sind, ob noch Gehalt oder Überstunden zu bezahlen ist oder Urlaub nicht genommen wurde. Manchmal ist es in diesen Fällen möglich, außergerichtlich eine Lösung zu finden, es kann aber auch erforderlich sein, seine Rechte auf den Klagewege geltend zu machen. Oft verhandeln die Parteien auch über den Abschluss eines Aufhebungsvertrages.

Es steht dann oft eine fristlose Kündigung oder eine ordentliche Kündigung im Raum.

Die Gründe für eine Kündigung können vielfältig sein. Hier herrschen oft auch Irrtümer über die Gründe.

Viele Betroffene fragen sich in diesem Zusammenhang, wie ein Rechtsstreit vor dem Arbeitsgericht überhaupt abläuft.

Hin und wieder steht auch ein Betriebsübergang an und die Beschäftigten sind verunsichert. Es können Fragen über den Dienstwagen aufkommen. Häufig ist der Arbeitnehemr auch nicht mit seinem Zeugnis einverstanden.

Arbeitgeber sehen sich zuweilen hohen Forderungen der ULAK  bzw. SOKA-Bau ausgesetzt.

Auch benötigt ein Betriebsrat häufig Rechtsberatung und auch Vertretung zum Beispiel bei einer Betriebsänderung und einem damit verbundenen UInteressenausgleich / Sozialplan.

 

 

Frau Müller vertritt ihre Mandanten auch, wenn sie sich mit ihrem Arbeitgeber über Urlaub oder eine Krankheit, Fragen des Mutterschutzes und die Ausgestaltung von Elternzeit uneinig sind.

Frau Müller aus Wiesbaden freut sich, mit Ihnen über ihr Anliegen, Details und erste Schritte zu sprechen. Das Büro befindet sich in Wiesbaden in der Taunusstraße 44.

Spezialisierungen
  • Arbeitsrecht
  • Vertretung des Betriebsrat oder der Geschäftsführung
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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  • Arbeitsrecht
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  • Deutsch
  • Englisch
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