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Rechtsanwältin Elfriede Kreitz
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 Elfriede Kreitz
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Elfriede Kreitz

Kreitz
Rechtsanwältin • Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Burggrafenstr. 1
40545 Düsseldorf

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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht erfordert oft schnelle Entscheidungen

Sie arbeiten in einem Angestelltenverhältnis und haben von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung, Abmahnung, eine Kündigung, ein Aufhebungs- oder Outplacementangebot bekommen? Sie haben die Möglichkeit, ein neues Arbeitsverhältnis einzugehen aber Ihr aktueller Arbeitsvertrag enthält eine lange Kündigungsfrist oder ein Wettbewerbsverbot?

Sie führen ein mittelständisches Unternehmen und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zwingen Sie zu Kostensenkungen, Umstrukturierungsmaßnahmen oder Personalabbau? Sie beabsichtigen, betriebsbedingte Kündigungen vorzunehmen. Ihr Unternehmen expandiert, aber vor der Einstellung von neuen Mitarbeitern, möchten Sie Arbeitsverträge erstellen lassen, die zu Ihren Bedürfnissen passen?

Kurze Fristen im Arbeitsrecht erfordern oft schnelles Handeln.

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht berate ich Arbeitnehmer, Führungskräfte und Arbeitgeber bei der Gestaltung, dem Abschluss und der Aufhebung von Arbeitsverträgen. Ich vertrete Sie bundesweit vor allen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten sowie dem Bundesarbeitsgericht in Erfurt.

Das Arbeitsrecht legt vielfach konstruktive Lösungen nahe.

Gerne vertrete und berate ich Sie auch in arbeitsgerichtlichen Verfahren und außergerichtlichen Vergleichsverhandlungen.

Spezialisierungen

Arbeitsrecht

Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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