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Frank Labisch

Labisch Kanzlei für Arbeitsrecht Rechts- & Fachanwälte PartG mbB

Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Wormser Straße 15
55130 Mainz

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Labisch Kanzlei für Arbeitsrecht Rechts- & Fachanwälte PartG mbB

Sie sind auf der Suche nach Lösungen für Ihre arbeitsrechtlichen Belange?

Wenn Arbeitsverhältnisse enden geht dies meist einher mit Uneinigkeit zwischen den Parteien. Um diesem Umstand abzuhelfen ist es sinnvoll die Verhandlungen von einem Experten durchführen zu lassen.

Daran, dass diese Einigung ganz in Ihrem Sinne erfolgt und für Sie die beste aller Lösungen darstellt arbeiten wir jeden Tag. Die Streitigkeiten im Arbeitsrecht entscheiden sich auch oft schon vor einer Gerichtsverhandlung, sodass Fachkenntnis gepaart mit Verhandlungsgeschick ganz entscheidend für Ihren Erfolg sind. Durch Fortbildungen und tägliche Praxis sind wir im Arbeitsrecht Ihr kompetenter Ansprechpartner.

Um für unsere Mandanten weitere Informationsquellen zur Verfügung zu stellen haben wir Online Portale zum Arbeitsrecht ins Leben gerufen: www.arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de und www.arbeitsrecht-hessen.de bieten Ihnen ein Glossar an arbeitsrechtlichen Begriffen und relevante Entscheidungen zu arbeitsrechtlichen Gerichtsprozessen.

Wenn Sie darüber hinaus einen Rechtsbeistand benötigen der Sie individuell, für Sie verständlich, durchsetzungsstark und kompetent im Arbeitsrecht vertritt freuen wir uns über Ihren Anruf.

Spezialisierungen

Wir vertreten Arbeitnehmer, leitende Angestellte sowie Arbeitgeber und Betriebsräte in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts.

Hierdurch gewährleisten wir die Kompetenz auch die gegnerische Seite zu kennen und so vielfältig alle Aspekte der Streitigkeit zu beleuchten um am Ende für Ihr individuelles Anliegen die beste Lösung zu erzielen.

We also counsel our clients in the english language.

Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete

Abfindung
Abmahnung ArbR
Altersteilzeit
Arbeitgeber
Arbeitnehmererfinderrecht
Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Arbeitsförderungsrecht
Arbeitsgericht
Arbeitsgerichtsverfahren
Arbeitskampfrecht
Arbeitsrecht
Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsverhältnis Kündigung
Arbeitsvertrag
Arbeitsvertragänderung
Arbeitszeugnis
ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
Aufhebungsvertrag
Beendigung Arbeitsvertrag
befristeter Arbeitsvertrag
Berufsausbildungsvertrag
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsbedingte Kündigung
Betriebsrat
Betriebsvereinbarung
Betriebsverfassungsrecht
Fristlose Kündigung
Individualarbeitsrecht
Kollektives ArbR
Kündigung
Kündigung Arbeitsvertrag
Kündigungsfrist
Kündigungsfristen Arbeitnehmer
Kündigungsschutz
Kündigungsschutzklage
Kündigungsschutzrecht
Kurzarbeit
Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
Mobbing
Mutterschutz
Personalvertretungsrecht
Probezeit
Schwarzarbeit
Sonderurlaub
Sozialplan
Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
Tarifrecht
Tarifvertrag
Tarifvertragsrecht
Urlaubsanspruch
Vorstellungsgespräch
Zeugniskorrektur

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