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Rechtsanwalt in Germering • Fachanwalt für Steuerrecht
Stephan Haas
Adresse Icon Otto-Wagner-Str. 2 a , 82110 Germering

Rechtsanwalt Stephan Haas begleitet Sie professionell und sorgt für Klarheit in komplexen Situationen, am Standort, direkt in Ihrer Nähe.

Rechtsanwältin in Germering • Fachanwältin für Familienrecht
Vera Simeth-Lukas
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Verlässliche Unterstützung bei komplexen Anliegen finden Sie durch Rechtsanwältin Vera Simeth-Lukas unter Einsatz modernster Kanzleimethoden am Standort Germering.

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Rechtsanwalt in Germering • Fachanwalt für Familienrecht
Claus Heigl
Adresse Icon Gabriele-Münter-Str. 5 , 82110 Germering

Individuelle Mandatsbetreuung stehen Ihnen zur Verfügung bei Rechtsanwalt Claus Heigl durch professionelles Engagement an diesem Standort.

Rechtsanwalt in Germering • Fachanwalt für Steuerrecht
Peter Kutschera
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Herr Rechtsanwalt Peter Kutschera wird Sie fachkundig unterstützen und gewährleistet eine bestmögliche Vertretung, vor Ort, direkt in Ihrer Stadt.

Rechtsanwalt in Germering • Fachanwalt für Arbeitsrecht • Fachanwalt für Verkehrsrecht
Wolfgang Karl Schmid
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Vielseitige juristische Fragestellungen analysiert und betreut Rechtsanwalt Wolfgang Karl Schmid direkt in Germering.

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Unsere Fachanwalt.de-Rechtstipps

OLG Frankfurt: Facebook haftet für mangelnden Datenschutz
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(1 Bewertung)22.05.2025Redaktion fachanwalt.deIT Recht
OLG Frankfurt: Facebook haftet für mangelnden Datenschutz

Das Oberlandesgericht Frankfurt am Main (Urteil vom 08.04.2025 – 6 U 79/23 ) hat die Betreiberin von Facebook zur Zahlung von 200 € Schadensersatz verurteilt. Hintergrund war ein Datenschutzverstoß durch eine fehlerhafte Voreinstellung, die das massenhafte Scraping von Nutzerprofilen ermöglichte. Kontaktimport ermöglichte Abgriff sensibler Daten Die Klägerin hatte ein Facebook-Konto, bei dem sie ihre Telefonnummer so eingestellt hatte, dass sie nur für sie selbst sichtbar war. Die Suchfunktion nach Telefonnummern war jedoch auf die Standardeinstellung „alle“ gesetzt. Dadurch konnte das Kontaktimport-Tool, das Facebook bis September 2019 bereitstellte, von jedem Nutzer verwendet werden, um anhand hochgeladener Telefonnummern die zugehörigen Profile zu finden – auch wenn diese Nummern selbst nicht...

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VG Koblenz billigt reduzierte Inflationsprämie bei Elternteilzeit
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(1 Bewertung)21.05.2025Redaktion fachanwalt.deVerwaltungsrecht
VG Koblenz billigt reduzierte Inflationsprämie bei Elternteilzeit

Das Verwaltungsgericht Koblenz (Az. 5 K 967/24.KO und 5 K 1024/24.KO ) hat am 01.04.2025 entschieden, dass Beamte in Elternteilzeit eine entsprechend ihrer reduzierten Arbeitszeit gekürzte Inflationsausgleichszahlung erhalten dürfen. Die Klagen zweier Teilzeitbeschäftigter wurden abgewiesen. Beamtin und Beamter klagen gegen gekürzte Sonderzahlung Zwei rheinland-pfälzische Landesbeamte erhielten im Rahmen ihrer Elternzeit lediglich anteilige Inflationsausgleichszahlungen – entsprechend ihrer zum Stichtag geleisteten Teilzeitbeschäftigung von 30 % bzw. 50 %. Grundlage war das Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2024/2025, das eine einmalige Zahlung in Höhe von 1.800 € vorsah. Maßgeblich war der Beschäftigungsstand am 9. Dezember 2023, sofern im Zeitraum vom 1. August bis zum Stichtag...

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Grenzen der Auskunftspflicht einer Arbeitgeberbewertungsplattform bei negativen Bewertungen
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(1 Bewertung)20.05.2025Redaktion fachanwalt.deIT Recht
Grenzen der Auskunftspflicht einer Arbeitgeberbewertungsplattform bei negativen Bewertungen

Der Bundesgerichtshof (BGH) hat mit Beschluss vom 11. März 2025 eine zentrale Entscheidung zur Reichweite der Auskunftspflicht von Plattformbetreibern getroffen. Arbeitgeber, die sich gegen rufschädigende Bewertungen zur Wehr setzen wollen, erhalten damit eine klare Orientierung: Nicht jede kritische Äußerung rechtfertigt die Herausgabe von Nutzerdaten, selbst wenn diese stark subjektiv geprägt erscheinen. Auskunftspflicht bei Arbeitgeberbewertungen: Einordnung des BGH-Beschlusses Die Entscheidung des BGH ( Az. VI ZB 79/23 ) betrifft eine Arbeitgeberbewertungsplattform , auf der eine Bewertung das Verhalten der Geschäftsführung eines Unternehmens kritisierte. Die Bewertung schloss mit dem Satz: " Seine Krönung findet solches Vorgesetztenverhalten darin, dass ausgeschiedene Mitarbeiter ausstehendes Gehalt und...

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