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Rechtsanwalt Harald Fontaine
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 Harald Fontaine
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Harald Fontaine

Fontaine & Partner
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Jungfernstieg 38
20354 Hamburg

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Über Mich Kontakt Bewertungen
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht 2003
  • Zulassung zum Oberlandesgericht Hamburg 1993
  • Vertrauensanwalt der Österreichischen Handelsdelegation (entspricht der Deutschen
    Industrie- und Handelskammer) seit 1992
  • Zugelassen zur Anwaltschaft 1988
  • Referendarzeit am Oberlandesgericht Celle mit Stationen Lüneburg, Düsseldorf, Hamburg, New Dehli
  • Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Tübingen und München
  • Wehrdienst in Lüneburg
  • Ausbildung: Abitur in Bad Berleburg
Spezialisierungen

Ha­rald Fontai­ne ist spe­zia­li­siert in der ar­beits-, hand­els- und zi­vil­recht­li­chen Be­ra­tung sowohl von Privatmandanten als auch von mittelständischen und kleineren Unternehmen und Selbständigen. Er ist seit 14 Jahren Fachanwalt für Arbeitsrecht und entsprechend versiert in diesem komplexen und schwierigen Rechtsgebiet

Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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