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Heiko Hecht
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Ihre Partner für das Arbeitsrecht Hamburg
Die Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht Heiko Hecht & Kollegen ist eine bundesweit tätige Kanzlei mit Hauptsitz am Neuen Wall 71 in der Hamburger Innenstadt. Gleich drei Fachanwälte für Arbeitsrecht stehen Ihnen zur Verfügung. Darüber hinaus ist die Kanzlei an zwei weiteren Standorten in Hamburg Hafencity, sowie Hamburg Süderelbe vertreten. Ein viertes Büro steht Mandanten im Landkreis Stade in Jork zur Verfügung. Unsere Kanzlei ist spezialisiert auf Arbeitsrecht. Hier zeichnet uns eine langjährige Expertise aus. Unsere Fachanwaltskanzlei vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen.
Wir vertreten beide Seiten erfolgreich, da wir beide Perspektiven kennen. Wir berücksichtigen Ihre persönliche Situation, um die optimale Lösung und das beste Ergebnis für Sie zu finden. Dies kann in einem Fall in der konsequenten gerichtlichen Durchsetzung Ihrer Interessen bestehen, in anderen Fällen aber auch die Begleitung bei einer außergerichtlichen Lösung darstellen. Ein ganzheitlicher Beratungsansatz ist damit nach unserer Auffassung unerlässlich für die erfolgreiche Bearbeitung Ihres Mandats.
Ihre Anwälte der Kanzlei Heiko Hecht & Kollegen weisen langjährige Erfahrungen im Arbeitsrecht auf. Dazu verfolgen wir durch unsere Tätigkeit als Referenten und Autoren zu arbeitsrechtlichen Themen stets die aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Hecht besucht jährlich diverse arbeitsrechtliche Fortbildungen.
Arbeitsrecht ist die Kernkompetenz unserer Kanzlei in Hamburg. Seit Bestehen der Kanzlei beraten und vertreten wir Mandanten auf diesem Gebiet.
Wir beraten Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer gleichermaßen wie nationale und internationale Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Mit unserer langjährigen Erfahrung setzen wir uns für Sie ein. Sie werden von uns umfassend betreut und können sich auf fundierte Arbeit mit einem hohen Qualitätsanspruch verlassen. Bei uns werden Sie individuell von Ihrem jeweiligen Ansprechpartner beraten.
- Abfindung
- Abmahnung ArbR
- Altersteilzeit
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmererfinderrecht
- Arbeitnehmerüberlassungsrecht
- Arbeitsförderungsrecht
- Arbeitsgericht
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampfrecht
- Arbeitsrecht
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsverhältnis Kündigung
- Arbeitsvertrag
- Arbeitsvertragänderung
- Arbeitszeugnis
- ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
- ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
- Aufhebungsvertrag
- Beendigung Arbeitsvertrag
- befristeter Arbeitsvertrag
- Berufsausbildungsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsrat
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsverfassungsrecht
- Fristlose Kündigung
- Individualarbeitsrecht
- Kollektives ArbR
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- Kündigung Arbeitsvertrag
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- Arbeitsrecht
