Jan-Rudolf Eberl

Jan-Rudolf Eberl

Rechtsanwälte Enrico Pätzel & Marko Witt
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fritschestraße 62
10627 Berlin

Telefax: 030/ 461 21 79
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Mit drei Fachanwälten für Arbeitsrecht beraten und vertreten wir nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und ihre Interessenvertreter – kompetent, unabhängig, aber parteilich für Sie!

Zudem sind wir Spezialisten im Beamtenrecht des Bundes und der Länder Berlin und Brandenburg.

In Berlin zählen wir zu den führenden und erfahrensten Kanzleien in der Beratung, Schulung und gerichtlichen Vertretung von Personalräten nach dem BPersVG, dem PersVG Berlin und dem PersVG Brandenburg.

Wir beraten und begleiten Betriebsräte aus dem Raum Berlin/Brandenburg.

Auch Schwerbehindertenvertetungen, Gleichstellungsbeauftragte bzw. Frauenvertreterinnen und im kirchlichen Bereich: die MAV werden regelmäßig von uns erfolgreich vertreten.

Spezialisierungen

Individuelles  Arbeitsrecht  (nur für ArbeitnehmerInnen)

 

  • Kündigungsschutzverfahren
  • Aushandeln von Aufhebungsverträgen (mit Beachtung sozialrechtlicher Aspekte)
  • Entfristung (Prüfen der Erfolgsaussichten und Durchführung von Entfristungsklagen)
  • Gehalt, Annahnmeverzug und Mindestlohn
  • Urlaub (Bewilligung und Abgeltung)
  • Eingruppierung nach dem TVöD / TV-L
  • Altersteilzeit und Vorruhestand
  • Vertragsprüfung und AGB-Kontrolle
  • Begleitung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Kirchliches Arbeitsrecht

  • Vertretung von Beschäftigten bei kirchlichen Arbeitgebern mit den dort einschlägigen Besonderheiten: TV EKBO, AVR Diakonie, AVR Caritas, etc.

Beamtenrecht

  • Konkurrentenklagen / Eilverfahren
  • Ernennung, Beförderung
  • Zwangspensionierung wegen Dienstunfähigkeit
  • Urlaub
  • Besoldung
  • Dienstliche Beurteilung
  • amtsärztliche Untersuchung
  • Versetzung, Abordnung, Zuweisung
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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