Jörg Wohlfeil
ANWALT KONTAKTIEREN- seit 1992 Rechtsanwalt in Gießen
- seit 1996 Fachanwalt für Arbeitsrecht
Spezialisierungen
Arbeitsrecht
Ob Kündigung, Abmahnung oder Fragen zu Arbeitsverträgen – das Arbeitsrecht ist komplex und oft von Emotionen geprägt. Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unser Ziel ist es, rechtssichere Lösungen zu finden, die für alle Parteien tragbar sind.
Verkehrsrecht
Ein Unfall im Straßenverkehr oder ein Bußgeldbescheid kann schnell zu Ärger und Unsicherheiten führen. Wir helfen Ihnen bei der Klärung von Haftungsfragen, der Durchsetzung von Schadensersatz- oder Schmerzensgeldansprüchen und der Verteidigung gegen unberechtigte Vorwürfe. Verlassen Sie sich auf unsere Expertise, wenn es um Ihre Rechte im Straßenverkehr geht.
Kaufrecht
Probleme mit Kfz-Verträgen.
Ihre Zufriedenheit ist unser Anspruch
Wir legen großen Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die genau auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie uns noch heute – wir freuen uns darauf, Ihnen zu helfen.
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
- Abfindung
- Abmahnung ArbR
- Altersteilzeit
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmererfinderrecht
- Arbeitnehmerüberlassungsrecht
- Arbeitsförderungsrecht
- Arbeitsgericht
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampfrecht
- Arbeitsrecht
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsverhältnis Kündigung
- Arbeitsvertrag
- Arbeitsvertragänderung
- Arbeitszeugnis
- ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
- ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
- Aufhebungsvertrag
- Beendigung Arbeitsvertrag
- befristeter Arbeitsvertrag
- Berufsausbildungsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsrat
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsverfassungsrecht
- Fristlose Kündigung
- Individualarbeitsrecht
- Kollektives ArbR
- Kündigung
- Kündigung Arbeitsvertrag
- Kündigungsfrist
- Kündigungsfristen Arbeitnehmer
- Kündigungsschutz
- Kündigungsschutzklage
- Kündigungsschutzrecht
- Kurzarbeit
- Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
- Mobbing
- Mutterschutz
- Personalvertretungsrecht
- Probezeit
- Schwarzarbeit
- Sonderurlaub
- Sozialplan
- Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
- Tarifrecht
- Tarifvertrag
- Tarifvertragsrecht
- Urlaubsanspruch
- Vorstellungsgespräch
- Zeugniskorrektur
Meine Fachanwaltschaften
- Arbeitsrecht
Mitgliedschaften
- Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein
- Mitglied im Deutschen Anwaltverein (DAV)
- Mitglied im Oberhessischen Anwaltverein (OAV)
- VDAA – Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Publikationen
- Mitautor des „Handbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht“
Impressionen zur Kanzlei
Kanzlei Impressum
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG
Jörg Wohlfeil
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Stolzenmorgen 11
35394 Gießen
Kontakt
Telefon: 0641/3012626
Telefax: 0641/3012627
E-Mail: jw(at)wohlfeil.info
Berufsbezeichnung und berufsrechtliche Regelungen
Berufsbezeichnung:
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Zuständige Kammer:
In der Bundesrepublik Deutschland zugelassene Rechtsanwälte der Rechtsanwaltskammer Frankfurt/ Main, Bockenheimer Anlage 36, 60322 Frankfurt.
Verliehen in:
Deutschland
Es gelten folgende berufsrechtliche Regelungen:
Bundesrechtsanwaltsordnung
einsehbar unter: http://www.brak.de/fuer-anwaelte/berufsrecht/
Berufsordnung der Rechtsanwälte
einsehbar unter: http://www.brak.de/fuer-anwaelte/berufsrecht/
Fachanwaltsordnung
einsehbar unter: http://www.brak.de/fuer-anwaelte/berufsrecht/
Rechtsanwaltsvergütungsgesetz
einsehbar unter: http://www.brak.de/fuer-anwaelte/berufsrecht/
Bereich des internationalen Rechtsverkehrs die "Standesregelung der Rechtsanwälte in der Europäischen Gemeinschaft"
einsehbar unter: http://www.brak.de/fuer-anwaelte/berufsrecht/
Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
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