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Rechtsanwalt Kai Thiel
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 Kai  Thiel

Kai Thiel

Kanzlei Thiel
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht

Detmolder Str 74
33100 Paderborn

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Über Mich Kontakt

Wir konkurrieren mit unseren Leistungen häufig mit Law Firms, größeren Kanzleien und auf eine Vielzahl an Rechtsgebieten ausgerichteten Kanzleien. Selbstverständlich können wir Umstrukturierungen großer Weltkonzerne und die Vertretung größerer Arbeitgeber mit mehreren 1.000 Mitarbeitern nicht schultern. Großkanzleien mit einer größeren Anzahl von Anwälten haben hier ihren berechtigten Platz und insbesondere die erforderliche Manpower. Auch sind wir sicherlich nicht die richtige Kanzlei, wenn Sie einen Verkehrsunfall haben oder eine Mietrechtsstreitigkeit ausfechten wollen.

Unsere Stärke liegt in der Beratung von Arbeitnehmern, leitenden Angestellten und arbeitnehmerähnlichen Personen – sei es regional, bundesweit oder international. Wir betreuen Sie auf Augenhöhe und können Ihnen eine zeitnahe und individuelle Vertretung Ihrer Interessen -mit jeweils einem konkreten Ansprechpartner, der sich um Sie von Anfang an kümmert und in Ihrem „Fall“ drin ist- gewährleisten, was größere Kanzleien und Großkanzleien nicht immer vermögen. Bei uns sind Sie als Mandant stets „A-Mandant“. Wir werden Sie nicht mit Umsatz, Berühmtheit oder Marktmacht beeindrucken. Aber wenn Sie uns Ihren Namen sagen, wissen wir, worum es in Ihrer Akte geht. Besondere Fachkompetenz garantieren wir Ihnen in unserem Arbeitsgebiet -dem Arbeitsrecht. Wir arbeiten mit Ihnen partnerschaftlich zusammen – und zwar in der Absicht, das möglichst langfristig zu tun.

Spezialisierungen
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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