Karin C. Neumann

Karin C. Neumann

Neumann Arbeitsrechtskanzlei
Rechtsanwältin • Fachanwältin für Arbeitsrecht
Schützenweg 5
82335 Berg

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Als Kanzlei für Arbeitsrecht lege ich Wert auf individuelle Betreuung und Beratung. Ich biete Ihnen und/ oder Ihrem Unternehmen  planvolle Problemlösungen und eine konsequente Orientierung an Ihren Interessen in der Region Bad Tölz, Wolfratshausen und Starnberg. Bei der Beratung stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt.

Wir betrachten Ihre Situation gemeinsam, so dass ich die Gesamtumstände gewichten kann und aus diesem Gesamtverständnis, entwickele  ich eine zielgerichtete  Interessensvertretung für Ihren Erfolg.
Sie bekommen erstklassigen Service, durch sehr gute Erreichbarkeit per Telefon oder E-Mail,  zeitnahe Besprechungstermine  und Sie werden von mir über den jeweiligen Verfahrensstand vollständig auf dem Laufenden gehalten.

Fachliche Qualität und Kompetenz sind für mich selbstverständlich. Rechtliche, wirtschaftliche und strategische Aspekte betrachte ich in meiner Beratung als Einheit. Ich unterstütze Sie, Ihre Ziele zu erreichen und umzusetzen. Hierfür ermitteln wir gemeinsam eine Strategie, die auf schnellem Wege zum Erfolg führt.

Spezialisierungen
  • Arbeitsrecht
  • Kündigungsschutzrecht
  • Schwerbehindertenrecht
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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