Sorgfältige Begleitung bei schwierigen Entscheidungen bietet Ihnen Rechtsanwalt Frank Stübinger durch eine direkte Betreuung in der Sozietät von Kulmbach.
Komplexe rechtliche Anliegen begutachtet Rechtsanwältin Claudia Eschenbacher-Joseph mit seinem Büro in Kulmbach.
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Jetzt Profil anlegenZuverlässige Hilfe in unübersichtlichen Fällen finden Sie durch Rechtsanwalt Jürgen Schmidt unter Einsatz modernster Kanzleimethoden am Standort Kulmbach.
Individuelle Lösungen für vielschichtige Fragestellungen sichert Ihnen Rechtsanwalt Christian Ebert unter Einsatz modernster Kanzleimethoden in der Sozietät von Kulmbach.
Vielseitige juristische Fragestellungen klärt Rechtsanwalt Stefan Kollerer aus der Sozietät in Kulmbach.
Effiziente juristische Konfliktlösungen erwarten Sie bei Rechtsanwalt Achim Riedel auf Grundlage sorgfältiger Analysen hier vor Ort.
Rechtsanwalt Johannes Fröhlich unterstützt Sie mit langjähriger Erfahrung und behält dabei stets Ihre Ziele im Fokus, in unseren Räumlichkeiten.
Herr Rechtsanwalt Alexander Knaus berät Sie juristisch fachlich versiert und arbeitet zielgerichtet in Ihrem Sinne, aus dem Umfeld der Kanzlei in dieser Region.
Frau Rechtsanwältin Felicitas Lubos unterstützt Sie rechtlich fachkundig und sorgt für Orientierung in schwierigen Situationen, innerhalb dieser Räumlichkeiten.
Hochwertige Rechtsservices bietet Ihnen bei Rechtsanwalt Horst Hohenner mit ausgereiften Strategien in diesem Standort.
Rechtsanwalt Dr. Andreas h.c. Piel steht Ihnen kompetent zur Seite und verhilft Ihnen zu Ihrem guten Recht, hier vor Ort.
Rechtsanwalt Alexander Schmidtgall begleitet Sie professionell und gewährleistet eine bestmögliche Vertretung, direkt hier in der Nähe.
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Jetzt Profil anlegenMit seinem Urteil vom 25. März 2025 hat das Landgericht München eine Grundsatzentscheidung getroffen: Die farbliche Gestaltung eines Cola-Mix-Getränks kann ein geschütztes Kennzeichen im Sinne des Markenrechts darstellen. Konkret erkannte das Gericht die sogenannte „Fünf-Farben-Welle“ der Paulaner Brauerei als Herkunftshinweis an. Dieses Urteil hat Bedeutung über den konkreten Rechtsstreit hinaus und sendet ein klares Signal an Unternehmen, die visuelle Gestaltungselemente zur Markenbildung nutzen. Farbgestaltung und Markenrecht: Mehr als nur Design Im Verfahren „Spezi gegen Brauerlimo“ (Az. 33 O 14937/23 ) untersagte das Landgericht einer konkurrierenden Brauerei die Verwendung einer Farbgestaltung , die der markenrechtlich geschützten Gestaltung der Klägerin ähnelte . Entscheidend dabei war, dass es...
weiter lesenAm 8. Oktober 2024 entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf , dass strafbare oder extremistische Äußerungen eines Arbeitnehmers in sozialen Medien nicht ohne Weiteres eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Entscheidend sei vielmehr, ob das Verhalten die arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt und das Vertrauen des Arbeitgebers in die Integrität des Arbeitnehmers nachhaltig stört. In dem verhandelten Fall kam das Gericht zu dem Schluss, dass eine Abmahnung als milderes Mittel vorzuziehen sei. Sachverhalt: Facebook-Posts mit problematischem Inhalt Ein langjährig beschäftigter Schlosser hatte auf seinem öffentlich zugänglichen Facebook-Profil zwei Beiträge veröffentlicht, die antisemitische Inhalte sowie Aufrufe zu Gewalt enthielten. Diese Posts fielen in den zeitlichen Kontext der Eskalation des...
weiter lesenMit Beschluss vom 8. April 2025 (Az. 5 ME 65/24 ) hat das Oberverwaltungsgericht Niedersachsen eine wichtige Entscheidung zum Benachteiligungsverbot von Mitgliedern der Personalvertretung getroffen. Es erklärte die fiktive Fortschreibung einer dienstlichen Beurteilung eines freigestellten Personalratsmitglieds für unzulässig, wenn eine regelkonforme Beurteilung möglich gewesen wäre. Das Verfahren betrifft den Bewerbungsverfahrensanspruch nach Art. 33 Abs. 2 GG und hat weitreichende Bedeutung für künftige Auswahlentscheidungen im öffentlichen Dienst. Hintergrund: Auswahlentscheidung um Führungsposition Die Antragsgegnerin , eine Bundesbehörde, hatte den nach Besoldungsgruppe A 15 bewerteten Dienstposten eines Geschäftsfeldmanagers ausgeschrieben. Neben mehreren Bewerbern bewarb sich auch der...
weiter lesenSchildern Sie Ihr Problem ausführlich und erhalten innerhalb von Sekunden eine kostenlose KI-Ersteinschätzung:
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