Matthias Fiene

Matthias Fiene

Kanzlei ADVO Hannover
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht
Hindenburgstraße 2-4
30175 Hannover

Telefon: 0511 8074080
Telefax: 0511 80740820
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Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich ausgewiesener Arbeitsrechtsexperte und seit mehr als 25 Jahren ausschließlich auf diesem Rechtsgebiet tätig. Ich berate und vertrete Sie umfassend im Individualarbeitsrecht und im Kollektivarbeitsrecht.

Bereits während des Studiums der Rechtswissenschaften habe ich mich auf die Rechtsebiete Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht und Vertragsrecht spezialisiert.

Durch meine ununterbrochene Tätigkeit in der Industrie (1992 bis 2002), zuletzt als Leiter Personal und Recht / Europa und Mitglied der Geschäftsleitung / Europa in  einem weltweit als Marktführer operiernden Unternehmen (Umsatz 2008: 500 Mio. Euro), bin ich mit allen ihren rechtlichen Fragestellungen vertraut.

Auch während meiner Tätigkeit in der Industrie war ich ununterbrochen erfolgreich als Rechtsanwalt tätig. Ihre Problemstellungen sind mir daher sowohl aus der Sicht eines Praktikers und ehrenamtlichen Richters als auch der Sicht des Rechtsanwalts bekannt.

Auf Grund meiner umfangreichen Erfahrung als Personalverantwortlicher, Rechtsanwalt und auch ehrenamtlicher Richter bin ich in der Lage, schnelle, praxisnahe, rechtssichere und effiziente Lösungen für Sie zu erarbeiten. Die Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Faktoren und die Beherrschung der englischen Sprache sind für mich selbstverständlich.

Spezialisierungen
  • Arbeitsrecht
  • Zivilrecht
  • Vertragsrecht
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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