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Rechtsanwalt Michael Mohr
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 Michael Mohr

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Anwaltskanzlei Michael Mohr
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Ludwig-Wucherer-Str. 73a
06108 Halle

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Über Mich Kontakt

Nach Bestehen des zweiten Staatsexamens 1993 war Rechtsanwalt Mohr zunächst als Referent im Thüringer Wirtschaftsministerium tätig.

1994 erfolgte die Anwaltszulassung und die Aufnahme der Anwaltstätigkeit in Halle/Saale. Vorwiegend werden seither mittelständische Unternehmen in allen Teilen des Zivil- und Wirtschaftsrechts betreut.
Wechselnde Vortragstätigkeiten bei Unternehmen, Verbänden, Kammern, Steuerberatern und Banken runden das Tätigkeitsbild ab.

2001 hat Rechtsanwalt Mohr von der Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen-Anhalt die Erlaubnis zum Führen der Bezeichnung "Fachanwalt für Arbeitsrecht" erworben. Seit 2005 ist Rechtsanwalt Mohr Mitglied des Fachausschusses für Arbeitsrecht der Rechtsanwaltskammer Sachsen-Anhalt.

Rechtsanwalt Mohr ist bei der Rechtsanwaltskammer Sachsen-Anhalt zugelassen. Er kann somit bei allen Amts-, Land-, Oberlandes-, Arbeits- und Sozialgerichten auftreten.

Spezialisierungen
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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