Nach meinem Jurastudium und dem zweiten Staatsexamen habe ich mich auf die Beratung und Vertretung bei komplexen rechtlichen Fragestellungen spezialisiert. Ein Schwerpunkt meiner Beratung liegt im Bereich der Steueroptimierung, insbesondere im Bereich der …
Rechtsanwältin Dr. Bettina König steht Ihnen kompetent zur Seite und gewährleistet eine bestmögliche Vertretung, innerhalb unserer freundlichen Kanzleiräume.
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Jetzt Profil anlegenIndividuelle Mandatsbetreuung stehen Ihnen zur Verfügung bei Rechtsanwalt Wolfgang Stiewe auf Basis umfassender Erfahrung vor Ort, direkt in Ihrer Stadt.
Vielseitige juristische Fragestellungen klärt Rechtsanwalt Holger Gieseler mit dem Kanzleisitz in Pinneberg.
Beratungsintensive Themen aus dem rechtlichen Bereich analysiert und betreut Rechtsanwalt Vinzenz Graf von Baudissin aus der Kanzlei in Pinneberg.
Herr Rechtsanwalt Boris Reski hilft Ihnen zuverlässig bei vielen rechtlichen Problemen weiter und sorgt für Orientierung in schwierigen Situationen, hier vor Ort und in der Umgebung.
Verlässliche Unterstützung bei komplexen Anliegen bietet Ihnen Rechtsanwalt Simon Boës durch eine direkte Betreuung in der Sozietät von Pinneberg.
Herr Rechtsanwalt Hans-Uwe Jorczik führt Ihr Rechtsmandat engagiert und zuverlässig aus und sorgt für Orientierung in schwierigen Situationen, direkt bei uns in der Kanzlei.
Individuelle Mandatsbetreuung bietet Ihnen bei Rechtsanwältin Martina Welzenbacher auf Grundlage sorgfältiger Analysen direkt vor Ort in dieser Stadt.
Effiziente juristische Konfliktlösungen stellen wir sicher bei Rechtsanwalt Dr. Jürgen Heinrich durch professionelles Engagement hier vor Ort und in der Umgebung.
Herr Rechtsanwalt Torsten Stempel ist Rechtsexperte und berät Sie entsprechend und schützt Ihre Rechte konsequent, an diesem Standort.
Vielseitige juristische Fragestellungen analysiert und betreut Rechtsanwalt Maik Winneke aus der Sozietät in Pinneberg.
Herr Rechtsanwalt Kaspar Lehming führt Ihr Rechtsmandat engagiert und zuverlässig aus und schützt Ihre Rechte konsequent, direkt hier in der Nähe.
Strukturierte Vorgehensweisen erwarten Sie bei Rechtsanwalt Marcel Kleiß durch eine moderne Kanzleistruktur hier vor Ort und in der Umgebung.
Verantwortungsvolle Rechtsfragen analysiert und betreut Rechtsanwalt Volkert Schmidt direkt in Pinneberg.
Kompetente Betreuung in anspruchsvollen Situationen erhalten Sie von Rechtsanwalt Dr. Steffen Böhm-Rupprecht durch eine direkte Betreuung in den Kanzleiräumen in Pinneberg.
Rechtsanwältin Kerstin Berit Blum bietet eine verlässliche Mandatsführung und verhilft Ihnen zu Ihrem guten Recht, hier im Herzen der Umgebung.
Zuverlässige Hilfe in unübersichtlichen Fällen sichert Ihnen Rechtsanwalt Oliver Löhnert mit einem lösungsorientierten Ansatz in der Sozietät von Pinneberg.
Herr Rechtsanwalt Rainer Pauls kann Sie mit langjähriger Erfahrung unterstützen und verschafft Ihnen rechtliches Gehör, in unseren Räumlichkeiten.
Kompetente Betreuung in anspruchsvollen Situationen erhalten Sie von Rechtsanwältin Gerlinde Buß mit einem lösungsorientierten Ansatz vor Ort in Pinneberg.
Frau Rechtsanwältin Eva Joos berät Sie mit absolut professioneller Expertise und unterstützt Sie, Ihr Recht zu bekommen, innerhalb unserer Kanzleiräume.
Kompetente Betreuung in anspruchsvollen Situationen erhalten Sie von Rechtsanwalt Friedrich Osthold auf Basis langjähriger Praxiserfahrung vor Ort in Pinneberg.
Komplexe rechtliche Anliegen analysiert und betreut Rechtsanwalt Ralf Wassermann in der Niederlassung in Pinneberg.
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Jetzt Profil anlegenDas Bundesverwaltungsgericht (Az. BVerwG 2 C 8.24 ) hat entschieden, dass eine Verletzung bei einer privaten Uhrreparatur im Dienstzimmer mit einem Klappmesser nicht als Dienstunfall anerkannt wird. Das Urteil vom 13. März 2025 stellt klar: Der Einsatz eines gefährlichen Gegenstandes zu einem nicht dienstlichen Zweck widerspricht den Interessen des Dienstherrn. Verletzung bei inoffizieller Reparaturarbeit Der Kläger, ein inzwischen im Ruhestand befindlicher Polizeivollzugsbeamter des Saarlands, meldete im April 2019 einen vermeintlichen Dienstunfall. Er hatte beim Betreten seines Büros bemerkt, dass die normalerweise über der Tür hängende Wanduhr auf der Fensterbank lag. Dabei fiel ihm eine verbogene Batteriefeder und eine unsachgemäß eingesetzte Batterie auf. In Eigeninitiative beschloss er, den...
weiter lesenDas Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern hat mit seinem Urteil vom 15. Januar 2024 (Az.: 3 SLa 156/24) klargestellt, dass eine unternehmerische Entscheidung, die auf außerbetrieblichen Umständen (Wegfall eines Großauftrages) beruht und zu einer dauerhaften Reduzierung des Arbeitskräftebedarfs führt, ein dringendes betriebliches Erfordernis im Sinne des § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) darstellen kann. Rechtlicher Rahmen der betriebsbedingten Kündigung Voraussetzungen nach dem KSchG Nach § 1 Abs. 2 KSchG ist eine betriebsbedingte Kündigung sozial gerechtfertigt , wenn dringende betriebliche Erfordernisse einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers entgegenstehen. Dabei muss die unternehmerische Entscheidung zu einer dauerhaften Reduzierung des Arbeitskräftebedarfs führen. Dies...
weiter lesenDas Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 5. Dezember 2024 (2 AZR 275/23) eine wegweisende Entscheidung getroffen: Eine Probezeit, die der gesamten Dauer eines befristeten Arbeitsverhältnisses entspricht, ist in der Regel unverhältnismäßig und damit unwirksam. Diese Entscheidung hat weitreichende Auswirkungen auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen und den Schutz von Arbeitnehmern. Dauer der Probezeit: Die rechtlichen Grundlagen und das Urteil im Detail Gemäß § 15 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) dürfen befristete Arbeitsverträge nicht so ausgestaltet werden, dass sie den Arbeitnehmer unangemessen benachteiligen . Das BAG entschied, dass eine Probezeit nicht die gesamte Laufzeit eines befristeten Arbeitsvertrags umfassen darf, es sei denn, es liegen besondere Umstände...
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