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 Rainer Gromes

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GROMES Rechtsanwälte Fachanwälte
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht

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64283 Darmstadt

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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Darmstadt - Rainer Gromes

Er hat das Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz abgeschlossen, bevor er als Rechtsreferendar in der Zentrale Arbeitsbeziehungen der Adam Opel AG in Rüsselsheim tätig wurde.

Spezialisierung

Nach Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens wurde Herr Gromes 1997 zur Rechtsanwaltschaft zugelassen. Seitdem ist er auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes sowohl für mittelständische Unternehmen, als auch für Fach- und Führungskräfte tätig.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Im Jahr 2001 wurde Herrn Gromes von der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main die Befugnis verliehen, die Bezeichnung Fachanwalt für Arbeitsrecht zu führen und ist als dieser in Darmstadt tätig.

Spezialisierungen
  • Individuelles- und Kollektives Arbeitsrecht
  • Kündigungsschutzrecht und Durchführung von Kündigungsschutzverfahren
  • Beratung und Vertretung in Trennungs-, Krisen- und Mobbingsituationen.
  • Erarbeitung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
  • Führen von Abfindungsverhandlungen
  • Arbeitsrecht von Mitarbeitern in Luftfahrtunternehmen
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Eingruppierungsstreitigkeiten
  • Öffentliches Dienstrecht
  • Arbeitnehmererfindungsrecht
  • Kirchliches Arbeitsrecht
  • Beamtenrecht
  • Konkurrenzschutz im öffentlichen Dienst und Beamtenrecht
  • Internationales Arbeitsrecht
  • Beratung und Vertretung von Handelsvertretern
  • IT Recht
  • Externer Datenschutzbeauftragter für Unternehmen
  • Sportbootrecht, Yacht- und Wassersportrecht
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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