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Rechtsanwältin in Ratzeburg • Fachanwältin für Familienrecht • Fachanwältin für Erbrecht
Kimberly D'Amico
Adresse Icon Große Kreuzstraße 6 , 23909 Ratzeburg

Strukturierte Vorgehensweisen stellen wir sicher bei Rechtsanwältin Kimberly D'Amico auf Grundlage sorgfältiger Analysen direkt bei uns in der Kanzlei.

Rechtsanwalt in Ratzeburg • Fachanwalt für Arbeitsrecht
Jürgen Winter
Adresse Icon Töpferstraße 27 , 23909 Ratzeburg

Herr Rechtsanwalt Jürgen Winter ist Rechtsexperte und berät Sie entsprechend und entschärft kritische Verhandlungssituationen, direkt vor Ort in dieser Stadt.

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Rechtsanwalt in Ratzeburg • Fachanwalt für Medizinrecht • Fachanwalt für Erbrecht
Dr. Jürgen Christoph
Adresse Icon Große Kreuzstraße 6 , 23909 Ratzeburg

Sorgfältige Begleitung bei schwierigen Entscheidungen stellt Ihnen Rechtsanwalt Dr. Jürgen Christoph durch eine direkte Betreuung am Standort Ratzeburg.

Rechtsanwältin in Ratzeburg • Fachanwältin für Familienrecht
Claudia Preuß-Boehart
Adresse Icon Töpferstraße 27 , 23909 Ratzeburg

Rechtsanwältin Claudia Preuß-Boehart setzt sich engagiert für Ihre Interessen ein und verhilft Ihnen zu Ihrem guten Recht, an diesem Standort.

Rechtsanwältin in Ratzeburg • Fachanwältin für Familienrecht
Merve-Maria Woellert
Adresse Icon Herrenstraße 8 , 23909 Ratzeburg

Komplexe rechtliche Anliegen klärt Rechtsanwältin Merve-Maria Woellert mit seinem Büro in Ratzeburg.

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Unsere Fachanwalt.de-Rechtstipps

Unzulässige Rechtsdienstleistung bei Bewertungs-Löschungen
02.07.2025Redaktion fachanwalt.deIT Recht
Unzulässige Rechtsdienstleistung bei Bewertungs-Löschungen

Ein Grundsatz-Urteil des Oberlandesgerichts Frankfurt am Main (Urteil vom 7. November 2024) hat klargestellt: Wer ohne Anwaltszulassung professionell Bewertungs-Löschungen anbietet und dabei den Eindruck einer rechtlichen Einzelfallprüfung erweckt, überschreitet die Grenzen zulässiger Dienstleistungen. Bedeutung digitaler Bewertungen im Geschäftsalltag Online-Bewertungen sind längst ein entscheidender Faktor für Kunden im Wettbewerb. Ob auf Google, Jameda oder Trustpilot – die öffentliche Bewertung durch Dritte beeinflusst das Vertrauen potenzieller Auftraggeber und somit die wirtschaftliche Entwicklung von Unternehmen. Gerade negative Bewertungen können dabei schnell geschäftsschädigend wirken. Es überrascht daher nicht, dass spezialisierte Dienstleister den Markt der Bewertungs-Löschung für...

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Probezeitkündigung im Widerspruch: Worauf Arbeitnehmer vertrauen dürfen
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(1 Bewertung)01.07.2025Redaktion fachanwalt.deArbeitsrecht
Probezeitkündigung im Widerspruch: Worauf Arbeitnehmer vertrauen dürfen

Das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 14. Januar 2025 liefert ein bemerkenswertes Beispiel dafür, wie arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz und zivilrechtliche Prinzipien ineinandergreifen. Es zeigt, dass auch in der Probezeit, die gemeinhin als Zeitraum mit geringerem Kündigungsschutz gilt, rechtliche Schranken existieren. Besonders dann, wenn der Arbeitgeber widersprüchliche Aussagen trifft – etwa eine Übernahme zusichert und kurz darauf kündigt –, kann dies zur Unwirksamkeit der Kündigung führen. Probezeitkündigung: Der Sachverhalt im Überblick Ein Arbeitnehmer war innerhalb der ersten sechs Monate seines Arbeitsverhältnisses tätig. Zu diesem Zeitpunkt galten sowohl die gesetzliche Wartezeit gemäß § 1 Abs. 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) als auch eine vertraglich vereinbarte...

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Was Privatpersonen und Unternehmen zur rechtssicheren Kündigung wissen sollten
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(1 Bewertung)30.06.2025Redaktion fachanwalt.deArbeitsrecht
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Die Kündigung eines Vertrags stellt für viele eine Herausforderung dar, die sorgfältige Planung und juristisches Wissen erfordert. Verträge sind darauf ausgelegt, Verbindlichkeiten zwischen den Parteien eindeutig zu regeln. Eine einseitige Auflösung ist daher nur unter bestimmten Bedingungen möglich und kann ohne ausreichende Vorbereitung erhebliche finanzielle oder rechtliche Folgen nach sich ziehen. Dies gilt für Verbraucherverträge ebenso wie für komplexe gewerbliche Dauerschuldverhältnisse.  Rechtliche Grundlagen der Vertragskündigung Wer kündigen möchte, muss sich also darüber im Klaren sein, welche Fristen, Formvorschriften und Rechtsfolgen gelten – und welche juristischen Spielräume bestehen.  Wie das Portal smartkündigen.de erläutert, kann es sinnvoll sein, digitale Tools zu...

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