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Anwälte für Arbeitszeugnis

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Alexandra Kolodziej

Kanzlei Kolodziej

Rechtsanwältin für Arbeitszeugnis

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Heimannstr. 100

46240 Bottrop

Telefon: 02041 3806001

Telefax: 02041 3806002

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Dr. Marcel Grobys

Rechtsanwalt Dr. Marcel Grobys

Rechtsanwalt für Arbeitszeugnis

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Zweigstraße 1

82319 Starnberg

Telefon: 08151 4462850

Telefax: 08151 4462849

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Simone Sperling

Anwaltskanzlei Simone Sperling

Rechtsanwältin für Arbeitszeugnis

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Enderstr. 59

01277 Dresden

Telefon: 0351 2699394

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Lars Nitzsche

Lexuris Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Rechtsanwalt für Arbeitszeugnis

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Schulstraße 60

77694 Kehl

Telefon: 07851-899490

Telefax: 07851-8994929

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Dr. Götz Philipp

STREITBÖRGER SPECKMANN PartGmbB Rechtsanwälte Steuerberater

Rechtsanwalt für Arbeitszeugnis

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Elisabethstraße 16

40217 Düsseldorf

Telefon: 0211 / 952910

Telefax: 0211 / 9529120

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Anita Faßbender

Faßbender Rechtsanwälte

Rechtsanwältin für Arbeitszeugnis

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Felsweg 16

35435 Wettenberg

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Sven Lang

Gamroth & Lang Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft

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Klausenerstr. 7

39112 Magdeburg

Telefon: 0391-5051849

Telefax: 0391-5051850

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DR. ILKKA-PETER AHLBORN LL.M.

DR. AHLBORN LL.M. - Kanzlei für Arbeitsrecht & Wirtschaftsrecht

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Westerfeldstraße 1-3

33611 Bielefeld

Telefon: 0521 / 96 20 985

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Alexander Seitz

Rechtsanwaltskanzlei Alexander Seitz

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Wegackerstraße 12

96135 Stegaurach

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Frank Menken

Bender & Menken

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Aktuelle Rechtstipps zum Thema Arbeitszeugnis

Arbeitsrecht Bei Krankheit kein Geld im Ein-Euro-Job

24.10.2012

Redaktion fachanwalt.de

Halle (jur). Erkranken Hartz-IV-Bezieher während eines Ein-Euro-Jobs, erhalten sie für die Fehlzeiten keine Weiterzahlung ihrer Aufwandsentschädigung. Da es sich bei den „Arbeitsgelegenheiten“ nicht um ein reguläres Beschäftigungsverhältnis handelt, kann für die krankheitsbedingten Fehlzeiten auch keine „Lohnfortzahlung“ beansprucht werden, entschied das Landessozialgericht (LSG) Sachsen-Anhalt in einem am Dienstag, 23. Oktober 2012, bekanntgegebenen Urteil (Az.: L 2 AS 397/10). Das LSG stellte in seiner Entscheidung vom 24. Mai 2012 klar, dass bei Ein-Euro-Jobs eine Aufwandsentschädigung „nur für die Zeiten der Anwesenheit“ gezahlt werde. Dies ergebe sich aus dem Gesetz. Für krankheitsbedingte Fehlzeiten würden tatsächliche...weiter lesen

Arbeitsrecht Polizeibeamte in NRW erhalten Schmerzensgeld nach Widerstand aus der Landeskasse nach § 82a LBG NRW

27.05.2018

Frank Vormbaum

Polizeibeamte sind bei ihrer Dienstausübung in den zurückliegenden Jahren zunehmend Widerständen und körperlichen Angriffen ausgesetzt. Hierbei kommt es häufig zu Verletzungen der Polizeibeamten. Hieraus stehen Ihnen selbstverständlich entsprechende Schadensersatzansprüche gegen die Täter zu. Im Wesentlichen handelt es sich hierbei um Schmerzensgeldansprüche, Anspruch auf Ersatz des Verdienstausfalls, sowie Anspruch auf Ersatz des Haushaltsführungsschadens. Kurz gesagt muss der Polizeibeamte finanziell so gestellt werden, wie er dastünde, wenn die Verletzung nicht erfolgt wäre. Bezüglich des Schmerzensgeldanspruchs ist zu berücksichtigen, dass das Schmerzensgeld eine Doppelfunktion hat. Es soll dem Geschädigten einen angemessenen...weiter lesen

Arbeitsrecht BAG: Überwachung mittels Keylogger ohne konkreten schweren Verdacht unzulässig

27.07.2017

Dr. Artur Kühnel

Der Einsatz eines Software-Keyloggers, mit dem alle Tastatureingaben an einem dienstlichen Computer für eine verdeckte Überwachung und Kontrolle des Arbeitnehmers aufgezeichnet werden, ist nach § 32 Abs. 1 BDSG unzulässig, wenn kein auf den Arbeitnehmer bezogener, durch konkrete Tatsachen begründeter Verdacht einer Straftat oder einer anderen schwerwiegenden Pflichtverletzung besteht. BAG, Urteil vom 27. Juli 2017, 2 AZR 681/16, PM 31/17 Der Fall: Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Kündigung. Der klagende Arbeitnehmer war bei der beklagten Arbeitgeberin seit dem Jahr 2011 als „Web-Entwickler“ beschäftigt. Bei der Freigabe eines Netzwerks teilte die Arbeitgeberin ihren Arbeitnehmern im April 2015 mit, dass der gesamte „Internet-Traffic“ und...weiter lesen

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