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Rechtsanwalt Robert Graf
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 Robert Graf
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Robert Graf

Robert Graf Arbeitsrecht
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Rohrbacher Straße 12
69115 Heidelberg

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Über Mich Kontakt Bewertungen

Engagiert im Arbeitsrecht.

Die auf das Arbeitsrecht spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei GRAF mit Kanzleisitz in Heidelberg und Heilbronn berät und vertritt Mandanten seit Jahren über die Standorte hinaus auch bundesweit im Arbeitsrecht.

Wir sind im  Bereich des Arbeitsrechts spezialisiert und vertreten dabei - von Fall zu Fall unterschiedlich - sowohl die Interessen von Arbeitnehmern, als auch die Arbeitgeberseite. Wir sind der Überzeugung, dass es für eine praxisgerechte Beratung überaus förderlich ist, auch auf Erfahrungen mit der jeweils anderen Seite zurückgreifen zu können. Eine Konzentration auf das Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerlager wurde daher seit jeher bewusst vermieden, um die Sichtweise der jeweiligen Gegenseite nicht zu verlieren. Den Verhandlungspartner zu verstehen, seine Stärken und Schwächen zu kennen, ist von unschlagbarem Vorteil für den Verhandlungserfolg.

Wir sind rechts- und branchenerfahren und wissen, wie man praktische Lösungen erarbeitet und durchsetzt. 

Bei der Betreuung unserer Mandate legen wir größten Wert auf Qualität, Sorgfalt, Fairness und Verlässlichkeit.

Kanzlei GRAF – Kanzlei für Arbeitsrecht – steht für jahrelange Erfahrung, Kompetenz und Engagement im Arbeitsrecht.

Kontaktieren Sie uns für umgehende Unterstützung bei Ihrem arbeitsrechtlichen Problem durch einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht!

Ihre Vorteile im Arbeitsrecht:

  • Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und haben die Möglichkeit zu einem sofortigen Telefongespräch mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht.
  • Sie sprechen mit einem kompetenten Berater, der sich mit Ihren Zielen identifiziert und Ihren Fall mit der nötigen Diskretion bearbeitet.
  • Sie erhalten auf Wunsch umgehend einen Terminvorschlag zur umfassenden persönlichen Besprechung Ihres Falles in unseren Kanzleiräumen, Ihrem Betrieb oder auch einer externen diskreten Besprechungslokalität nach Wahl.
  • Sie bestimmen den Umfang unserer Tätigkeit durch einen klar begrenzten Mandatsauftrag und werden vorab über die anfallenden Kosten aufgeklärt.
  • Sie werden in der administrativen Abwicklung ihrer Rechtssache jederzeit von freundlichen und fachkundigen Mitarbeiterinnen unseres Sekretariats betreut.

Vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin mit einem Fachanwalt!

Wir bieten Ihnen jederzeit einen professionellen und flexiblen Service und freuen uns, Sie als neuen Mandanten begrüßen zu dürfen!

Spezialisierungen
  • Arbeitsrecht
  • Kündigungsschutzrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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