Individuelle Mandatsbetreuung stehen Ihnen zur Verfügung bei Rechtsanwalt Ralph Buschauer auf Grundlage sorgfältiger Analysen direkt bei uns in der Kanzlei.
Verlässliche Unterstützung bei komplexen Anliegen erhalten Sie von Rechtsanwalt Walter Lehnen auf Basis langjähriger Praxiserfahrung aus seiner Kanzlei in St. Wendel.
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Jetzt Profil anlegenVerlässliche Unterstützung bei komplexen Anliegen garantiert Ihnen Rechtsanwalt Fritz Mandel auf Basis langjähriger Praxiserfahrung am Standort St. Wendel.
Verlässliche Unterstützung bei komplexen Anliegen garantiert Ihnen Rechtsanwältin Pascale Denise Brehm-Staub durch eine direkte Betreuung in den Kanzleiräumen in St. Wendel.
Hochwertige Rechtsdienstleistungen bietet Ihnen bei Rechtsanwalt Dr. Markus Lunk mit ausgereiften Strategien am diesem Ort.
Vielseitige juristische Fragestellungen prüft und behandelt Rechtsanwalt Erwin Miller mit dem Kanzleisitz in St. Wendel.
Rechtsanwalt Stephan Könicke setzt sich engagiert für Ihre Interessen ein und behält dabei stets Ihre Ziele im Fokus, innerhalb dieser Räumlichkeiten.
Vielseitige juristische Fragestellungen begutachtet Rechtsanwalt Dr. Stephan Stock aus der Sozietät in St. Wendel.
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Jetzt Profil anlegenDie Kündigung eines Vertrags stellt für viele eine Herausforderung dar, die sorgfältige Planung und juristisches Wissen erfordert. Verträge sind darauf ausgelegt, Verbindlichkeiten zwischen den Parteien eindeutig zu regeln. Eine einseitige Auflösung ist daher nur unter bestimmten Bedingungen möglich und kann ohne ausreichende Vorbereitung erhebliche finanzielle oder rechtliche Folgen nach sich ziehen. Dies gilt für Verbraucherverträge ebenso wie für komplexe gewerbliche Dauerschuldverhältnisse. Rechtliche Grundlagen der Vertragskündigung Wer kündigen möchte, muss sich also darüber im Klaren sein, welche Fristen, Formvorschriften und Rechtsfolgen gelten – und welche juristischen Spielräume bestehen. Wie das Portal smartkündigen.de erläutert, kann es sinnvoll sein, digitale Tools zu...
weiter lesenDas Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 27. März 2025 grundlegende Fragen zur Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und zur Pflichtmeldung gemäß § 164 Abs. 1 Satz 2 SGB IX entschieden. Im Zentrum stand die Klage eines schwerbehinderten Bewerbers auf Entschädigung wegen vermeintlicher Diskriminierung. Streitpunkt war die unterlassene Meldung der ausgeschriebenen Stelle an die Agentur für Arbeit durch den Arbeitgeber. Sachverhalt: Bewerbung schwerbehinderter Bewerber zu spät, Stelle bereits vergeben Im konkreten Fall bewarb sich eine schwerbehinderte Person auf eine bereits ausgeschriebene Stelle. Der Arbeitgeber hatte die Position jedoch bereits vor Eingang der Bewerbung vergeben. Darüber hinaus hatte er es versäumt , die Stelle bei der Agentur für Arbeit zu melden – ein...
weiter lesenDas Verwaltungsgericht Arnsberg (Az. 10 L 717/25 ) hat den Eilantrag von Eltern abgelehnt, die bestimmte Materialien im Sexualkundeunterricht ihres Sohnes verbieten lassen wollten. Die Kammer stellte klar: Ein Mitbestimmungsrecht der Eltern bei der Auswahl von Unterrichtsinhalten besteht nicht. Eltern wollen bestimmte Bilder im Unterricht verbieten Ein Ehepaar aus dem Kreis Soest beantragte im Eilverfahren, dem zuständigen Schulamt zu untersagen, konkrete Lehrmaterialien im Sexualkundeunterricht ihres Sohnes, eines Viertklässlers, weiter zu verwenden. Konkret wandten sie sich gegen mehrere Abbildungen, die im geplanten Unterricht eingesetzt werden sollten. Die Eltern kritisierten unter anderem Darstellungen wie eine gebärende Frau, eine nackte Mutter vor Kindern beiderlei Geschlechts sowie anatomisch...
weiter lesenSchildern Sie Ihr Problem ausführlich und erhalten innerhalb von Sekunden eine kostenlose KI-Ersteinschätzung:
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