Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven liegt im Nordwesten der Bundesrepublik Deutschland. Dort liegt die Stadt an einer großen Meeresbucht der Nordsee. Die Stadt hat 84.118 Einwohner. Bekannt ist Wilhelmshaven vor allem als Marinestützpunkt. Denn Wilhelmshaven ist nicht nur in früheren Zeiten von der Marine genutzt worden. Noch heute ist Wilhelmshaven der größte Standort der deutschen Marine und außerdem aktuell der zweitgrößte Bundeswehr- Standort in Deutschland. Es liegt auf der Hand, dass dieser Umstand auch das Bild der Stadt prägt. Viele Museen erzählen die Geschichte des Wilhelmshavener Hafens. Denn die Gründung des Hafens selbst geht auf König Wilhelm I von Preußen zurück.
Huntestr. 8 , 26382 Wilhelmshaven
Individuelle Lösungen für vielschichtige Fragestellungen erhalten Sie von Rechtsanwalt Ulrich Janss auf Basis langjähriger Praxiserfahrung vor Ort in Wilhelmshaven.
Kaakstr. 3 , 26384 Wilhelmshaven
Rechtsanwalt Dr. Uwe Biester bietet eine lösungsorientierte Arbeitsweise und bringt Ruhe in schwierige Verhandlungen, an diesem Ort.
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Ebertstr. 110 , 26382 Wilhelmshaven
Sorgfältige Begleitung bei schwierigen Entscheidungen stellt Ihnen Rechtsanwalt Peter Debring mit einem lösungsorientierten Ansatz vor Ort in Wilhelmshaven.
Parkstr. 18 , 26382 Wilhelmshaven
Zuverlässige Hilfe in unübersichtlichen Fällen sichert Ihnen Rechtsanwalt Uwe Detlev Gethmann unter Einsatz modernster Kanzleimethoden in der Sozietät von Wilhelmshaven.
Paul-Hug-Str. 26 a , 26382 Wilhelmshaven
Individuelle Lösungen für vielschichtige Fragestellungen finden Sie durch Rechtsanwältin Jasmin Tegge auf Basis langjähriger Praxiserfahrung vor Ort in Wilhelmshaven.
Virchowstr. 21 , 26382 Wilhelmshaven
Frau Rechtsanwältin Kerstin de Vries kann Sie mit langjähriger Erfahrung unterstützen und arbeitet zielgerichtet in Ihrem Sinne, in der Kanzlei vor Ort.
Preußenstr. 42 , 26388 Wilhelmshaven
Vielseitige juristische Fragestellungen übernimmt Rechtsanwalt Gernot Bruns aus der Kanzlei in Wilhelmshaven.
Virchowstr. 21 , 26382 Wilhelmshaven
Individuelle Lösungen für vielschichtige Fragestellungen bietet Ihnen Rechtsanwalt Horst-Werner Krause mit einem lösungsorientierten Ansatz aus seiner Kanzlei in Wilhelmshaven.
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Herr Rechtsanwalt Jan Zielke kann Sie mit langjähriger Erfahrung unterstützen und setzt Ihr gutes Recht durch, hier in unseren Räumlichkeiten.
Parkstr. 18 , 26382 Wilhelmshaven
Unübersichtliche Rechtsfälle begutachtet Rechtsanwalt Kay Laß mit dem Kanzleisitz in Wilhelmshaven.
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Mit seiner Entscheidung vom 17. Oktober 2024 ( Az. 29 U 100/24 ) hat das Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt am Main die zivilrechtliche Haftung bei betrügerisch veranlassten Zahlungen präzisiert. Das Gericht stellte fest, dass Opfern von Telefonbetrug ein Direktzahlungsanspruch gegen den Geldwäscher zusteht. Kurz gesagt: Auch wenn das Opfer grob fahrlässig gehandelt hat, wird dessen Mitverschulden bei einem direkten Zahlungsanspruch gegen den Geldwäscher nicht angerechnet. Die Begründung der zivilrechtlichen Haftung Geldwäsche: Der deliktische Anspruch des Opfers Die dem Verfahren zugrunde liegende Sachlage betraf eine Klägerin, welche infolge eines organisierten Telefonbetrugs ( Phishing ) unter psychologischem Druck eine Überweisung an ein fremdes Konto autorisierte. Unmittelbar nach Gutschrift leitete der...
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Mit seinem Urteil vom 23. Oktober 2025 ( Az. 8 AZR 300/24 ) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Durchsetzung der Entgeltgleichheit signifikant gestärkt. Die Entscheidung etabliert, dass eine Entgeltdifferenz zu einem einzelnen männlichen Vergleichskollegen die Vermutung geschlechtsbezogener Diskriminierung begründet. Diese Präzisierung erhöht die Anforderungen an die Transparenz und Objektivität unternehmensinterner Vergütungsstrukturen erheblich. Etablierung des individuellen Paarvergleichs als Diskriminierungsindiz Der Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit ist ein Grundsatz des europäischen Arbeitsrechts. Das Urteil bestätigt die prozessuale Tragweite des Paarvergleichs: Der Nachweis einer geringeren Entlohnung einer Arbeitnehmerin gegenüber einem männlichen...
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Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 18. Juni 2025 (Az. 2 AZR 96/24 (B)) etabliert den Rechtsgrundsatz, dass Arbeitnehmer vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses keinen wirksamen Verzicht auf das qualifizierte Arbeitszeugnis erklären können. Diese juristische Präzisierung limitiert die Gestaltungsmöglichkeiten in Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen, konsolidiert den Arbeitnehmerschutz und unterstreicht die fundamentale Bedeutung der Rechtsprechung zum Arbeitszeugnis Verzicht im nationalen Arbeitsrecht. Gesetzlicher Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Der Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist in § 109 der Gewerbeordnung (GewO) normiert. Diese Bestimmung hat die Aufgabe, neben der Beschreibung der Art und Dauer der Tätigkeit, eine umfassende Beurteilung der Leistung und...
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