Anwalt Handelsrecht und Gesellschaftsrecht Nürnberg – Fachanwälte finden!
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Dr. Wolfgang Kreuzer, LL.M.
DR KREUZER RECHTSANWÄLTE
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Handelsrecht Gesellschaftsrecht
Fachanwalt für Handelsrecht Gesellschaftsrecht
Fachanwalt Laszlo Nagy mit Anwaltskanzlei in Nürnberg bietet anwaltliche Vertretung und vertritt Sie vor Gericht im Fachgebiet Handelsrecht und Gesellschaftsrecht.
Zum juristischen Thema Handelsrecht und Gesellschaftsrecht berät Sie gern Rechtsanwalt Carl-Peter Horlamus (Fachanwalt für Handelsrecht und Gesellschaftsrecht) in dem Ort Nürnberg.
Fachanwalt Gernot Giesecke mit Kanzlei in Nürnberg bearbeitet Rechtsfälle jederzeit gern bei juristischen Fällen zum Rechtsgebiet Handelsrecht und Gesellschaftsrecht.
Juttastr. 30
90480 Nürnberg
Fachanwalt Dr. Wolf Peterhoff mit Rechtsanwaltskanzlei in Nürnberg hilft Ratsuchenden jederzeit gern bei Rechtsangelegenheiten aus dem Fachbereich Handelsrecht und Gesellschaftsrecht.
Fachanwältin Sophia Schmid mit Kanzlei in Nürnberg bietet anwaltliche Beratung und vertritt Sie vor Gericht im Anwaltsschwerpunkt Handelsrecht und Gesellschaftsrecht.
Juristische Angelegenheiten aus dem Fachgebiet Handelsrecht und Gesellschaftsrecht bearbeitet Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Heidl (Fachanwalt für Handelsrecht und Gesellschaftsrecht) aus der Stadt Nürnberg.
Zum Rechtsgebiet Handelsrecht und Gesellschaftsrecht erhalten Sie rechtliche Beratung von Rechtsanwalt Dieter Billmann (Fachanwalt für Handelsrecht und Gesellschaftsrecht) mit Sitz in Nürnberg.
Fachanwalt Dr. Felix Hechtel mit Kanzlei in Nürnberg unterstützt Mandanten bei juristischen Problemen im Anwaltsschwerpunkt Handelsrecht und Gesellschaftsrecht.
Rechtsprobleme aus dem Fachgebiet Handelsrecht und Gesellschaftsrecht löst Rechtsanwältin Gisela Friedrich (Fachanwältin für Handelsrecht und Gesellschaftsrecht) aus der Stadt Nürnberg.
Rechtstipps zum Thema Anwalt Handelsrecht Gesellschaftsrecht Nürnberg
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
Ich bin dann mal weg!
Man muss nicht Hape Kerkeling heißen und sich auf den Jakobsweg begeben um sagen zu können: Ich bin dann mal weg. Auch GmbH-Geschäftsführer und GmbH-Geschäftsführerinnen, die nicht auf Pilgerreise gehen, sondern sich um ihre Sprösslinge oder pflegebedürftige Eltern kümmern wollen, können sich eine Auszeit nehmen.
Das Gesetz zur Ergänzung und Änderung der Regelungen für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im Öffentlichen Dienst – griffiger „FüPoG II“ – ist am 12.08.2021 in Kraft getreten. Es gibt GmbH-Geschäftsführern und vor allem Geschäftsführerinnen das Recht auf eine Auszeit. Für bis zu 12 Monate können sie eine ... weiter lesen
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
Das neue Gesellschaftsregister für die GbR - 10 Fragen und Antworten -
Am 1. Januar 2024 hat ein neues Zeitalter im Recht der Personengesellschaften begonnen. Das Personengesellschaftsrechtsmodernisierungsgesetz – „ MoPeG“ – hat das seit über 100 Jahren geltende Recht einer Generalüberholung unterzogen. Die Gesetzesänderungen betreffen eine Vielzahl von Regelungsbereichen, die von Änderungen der Haftung, die Möglichkeit der Entziehung der Geschäftsführungs- und Vertretungsbefugnis und über Änderungen der Regelungen über die Stimmkraft und ein neues Beschlussanfechtungsrecht bis zur Registerfähigkeit der GbR (Möglichkeit der Eintragung im Gesellschaftsregister) reichen.
1. Was ist das Gesellschaftsregister für die GbR?
Seit 1. Januar 2024 können sich Gesellschaften ... weiter lesen
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
Grundwissen Gesellschafterstreit in der GmbH: Konflikte effektiv verstehen, vorbeugen und lösen
Lernen Sie, Gesellschafterstreitigkeiten in Ihrer GmbH frühzeitig zu erkennen, effektiv zu vermeiden und zu lösen, um operative Leistung und Betriebsklima zu verbessern.
Gesellschafterstreitigkeiten in einer GmbH sind nicht nur eine Herausforderung für das tägliche Geschäft, sondern können auch nachhaltige Auswirkungen auf die Entwicklung des Unternehmens haben. In diesem Artikel erfahren Gesellschafter und Geschäftsführer, wie man diese Streitigkeiten frühzeitig erkennt, wirksam vorbeugt und effizient löst. Hierdurch können Sie nicht nur die operative Leistung Ihres Unternehmens sichern, sondern auch das Betriebsklima verbessern.
Schlüsselstrategien zur Vermeidung von Gesellschafterkonflikten:
Frühzeitige Kommunikation: Klare und ... weiter lesen