Fachanwalt.de Magazin

Verkehrsrecht Parken auf dem Gehweg

Parken auf dem Gehweg ist grundsätzlich nur an ausgewiesenen Stellen erlaubt. Dennoch sieht man nahezu in jeder Stadt immer wieder Kraftfahrzeuge, die unerlaubt am Gehweg halten oder parken. In manchen Fällen drückt die Behörde sogar ein Auge zu – verlassen sollte man sich darauf jedoch nicht. Falschparken kann recht teuer werden und ein Einspruch lohnt sich nur in wenigen Fällen. StVO: Darf man auf dem Gehweg parken? Die Straßenverkehrsordnung (StVO) regelt wo und wie lange Parken erlaubt ist. Sie beinhaltet auch alle anderen Regeln, die Teilnehmer am Straßenverkehr zu beachten haben. Anders als viele Menschen denken, verbietet die StVO das Parken am Gehweg nicht explizit – dies bedeutet jedoch keinesfalls, dass es ...weiter lesen

Verkehrsrecht Motorradparkplatz

Für viele Menschen bedeutet eine Fahrt auf dem Motorrad Freiheit pur. Dabei genießen zahlreiche Zweirad-Fans nicht nur den Adrenalin-Kick, sondern auch die Flexibilität, die das kleinere Fahrzeug scheinbar gegenüber vierrädrigen Fahrzeugen bringt. Gerne wird das Motorrad für einen schnellen Zwischenstopp auch mal am Gehweg abgestellt – doch genau diese Angewohnheiten können teuer werden. Sowohl Motorrad- als auch Autofahrer sollten rund um das Thema Motorradparkplatz einige Dinge beachten. Wo darf man Motorrad parken? Grundsätzlich gelten für Kraftfahrzeuge aller Art die gleichen Regelungen – unabhängig davon, wie viele Räder das Fahrzeug besitzt. Das bedeutet im Klartext: Motorräder dürfen grundsätzlich nur ...weiter lesen

Familienrecht Taschengeldparagraph

Der Taschengeldparagraph, ein Bestandteil des Bürgerlichen Gesetzbuches (§ 110 BGB), regelt die finanzielle Selbstständigkeit Minderjähriger im Rahmen ihres Taschengeldes. Er ermöglicht Jugendlichen, über kleinere Beträge eigenverantwortlich zu verfügen und damit verbundene rechtliche Verpflichtungen einzugehen. Diese Regelung ist fundamental für die Entwicklung der finanziellen Kompetenz und Unabhängigkeit Heranwachsender. Die genaue Höhe des Taschengeldes ist jedoch nicht im Gesetz festgeschrieben, sondern orientiert sich an Alter, Bedürfnissen und elterlichen Möglichkeiten. §110 BGB: Was besagt der Taschengeldparagraph? Der Taschengeldparagraph, formal bekannt als §110 des BGB, ist eine wichtige rechtliche ...weiter lesen

Arbeitsrecht Arbeiten trotz Krankschreibung

Wenn ein Arbeitnehmer eine Krankschreibung erhält, attestiert ein Arzt damit die Arbeitsunfähigkeit – doch ist das Arbeiten trotz Krankschreibung dadurch verboten? Diese Frage kann mit einem klaren Nein beantwortet werden. Allerdings sollten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber einige Regelungen rund um das Thema kennen. Sinn und Zweck einer Krankschreibung Wer krank und dadurch arbeitsunfähig wird, kann vom Arzt ein Attest bekommen. In diesem Attest stellt der Arzt fest, dass eine Krankheit besteht, die den Patienten grundsätzlich arbeitsunfähig macht. Sind und Zweck einer Krankschreibung ist einerseits dem Arbeitgeber zuverlässig mitzuteilen, dass die Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht aufgenommen werden ...weiter lesen

Arbeitsrecht Erschwerniszulage

Die Erschwerniszulage stellt eine wichtige finanzielle Kompensation für Arbeitnehmer dar, die unter erschwerten Bedingungen arbeiten. Grundlegend zu klären ist, wer Anspruch auf diese Zulage hat, wie deren Höhe bestimmt wird und ob sie steuerpflichtig ist. Diese Zulage ist nicht einheitlich geregelt, sondern abhängig von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Einzelarbeitsverträgen. Sie wird in verschiedenen Berufsfeldern unterschiedlich berechnet und unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen angewandt. Was ist eine Erschwerniszulage? Die Erschwerniszulage im Arbeitsrecht dient der Anerkennung von besonders belastenden oder riskanten Arbeitsbedingungen. Sie ist ein finanzieller Zuschlag zum Gehalt, der physische ...weiter lesen


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