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Rechtsanwalt bewertenMatthias Düringer
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Es gibt einige Fachanwälte für Arbeitsrecht, die ausschließlich Arbeitnehmer oder ausschließlich Arbeitgeber vertreten. Für mich persönlich kam eine solche strikte Trennung allerdings nie in Frage:
Rechtliche Probleme im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses von beiden Seiten aus betrachten zu können ist nicht nur fachlich reizvoller, sondern bietet aus meiner Sicht auch den unschätzbaren Vorteil, die Taktik der Gegenseite jeweils besser nachvollziehen und voraussehen zu können. Es ist daher nicht entscheidend, ob Sie als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber rechtliche Probleme oder Fragen haben. Für Ihre vielfältigen Fragestellungen, beispielsweise etwa bei Kündigungen, bei Aufhebungsvereinbarungen, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen oder im Zusammenhang mit der Erstellung oder Bewertung von Arbeitszeugnissen, werden wir eine für Sie maßgeschneiderte Lösung finden.
Ein anderer Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist die Beratung und Vertretung von Unternehmen auch bei rechtlichen Problemen außerhalb des Arbeitsrechts, z.B. in den Bereichen des Handels- und Gesellschaftsrechts oder beim Forderungseinzug. Selbstverständlich stehe ich aber auch Privatpersonen bei zivilrechtlichen Problemen zur Seite.
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