Thomas Böttcher

Thomas Böttcher

Arbeitsrechtskanzlei Thomas Böttcher
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht
Goethestr. 1
04109 Leipzig

Telefon: 0171 1794482
Telefax: 0341 308998930
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  • in Leipzig geboren
  • Mitglied des Fanfarenorchesters Lepzig (heute Fördermitglied Jugenbrass Leipzig e.V.)
  • 1985 bis 1987 Fahrzeugschlosserausbildung
  • 1993 bis 1998 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Leipzig (1. Staatsexamen)
  • 1999 bis 2001 Referendariat am LG Chemnitz (2. Staatsexamen)
  • von 2001 bis 2003 Rechtssekretär beim DGB- Rechtsschutz und damit erfolgreiche Vertretung von hunderten Arbeitnehmern vor den Arbeitsgerichten
  • seit 2003 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft
  • ab 2004 Mitarbeit in Sachsen-Anhalts erfolgreichster Arbeitnehmerkanzlei Bitter.Rechtsanwälte (Empfehlung der Zeitschrift Focus)
  • seit Anfang 2007 Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • von Anfang 2007 bis Ende 2015 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Deutschen Bundestag
  • ab Mitte 2008 Syndikusrechtsanwalt/Justitiar in einem mittelständischen Unternehmen mit Zuständigkeit für das Personal/Arbeitsrecht
  • 2015 Verlegung des Kanzleisitzes von Magdeburg nach Leipzig
Spezialisierungen

Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht berate ich Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts, wie Abfindung,  Abmahnung, Arbeitsvertragsgestaltung, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Abfindung, Gehalt, Lohn, Kündigung, Kündigungsschutz, Urlaubsanspruch, Urlaubsabgeltung,Vergütung, Wettbewerbsverbote, Zeugnis, Zeugnisberichtigung, Provisionen, Rückzahlungsvereinbarungen von Weiterbildungskosten, Fortbildungskosten, Gratifikationen und Weihnachtsgeld, etc., etc..

Ich berate in meiner Kanzlei ausschließlich im Bereich des Arbeitsrechts bzw. Arbeitsförderungsrechts. Sie finden bei mir keine Vielzahl von Fachanwaltstiteln, Tätigkeitsschwerpunkten oder gar Interessenschwerpunkten in andere Rechtsgebiete, weil ich der Meinung bin, dass man als Anwalt nur auf einem klar abgegrenzten Rechtsgebiet dauerhaft gute Leistungen und Ergebnisse für die Mandantschaft erzielen kann.

Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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