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Rechtsanwalt Thomas Kardach
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 Thomas Kardach
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Thomas Kardach

Rechtsanwaltskanzlei Kardach
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht

Bloherfelder Straße 130
26129 Oldenburg

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Über Mich Kontakt

Die Kanzlei Kardach vertritt Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen bei der Lösung von Rechtsproblemen. 

Wir beraten und vertreten unsere Mandanten in sämtlichen Bereichen des Arbeits- und Vertragsrechts. Unsere Priorität liegt darin, bereits im Vorfeld strategisch zu beraten, um Streitigkeiten unserer Mandanten zu verhindern oder zumindest zu minimieren. 

Wir vertreten unsere Mandanten bundesweit unter anderem in Kündigungsschutzverfahren und/oder beraten bei allen Fragen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht, bei der Prüfung von Aufhebungs- und Arbeitsverträgen oder bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Dabei denken wir vorausschauend und erarbeiten für Sie eine auch aus wirtschaftlicher Perspektive angemessene rechtliche Vorgehensweise. 

Hierbei stellen unsere Mandanten für uns keine Nummern dar, die nach einem starren Schema abgearbeitet werden. Bei uns steht der individuelle Mandant im Fokus!

Die Rechtsanwaltskanzlei Kardach zeichnet sich durch ihre hohe Fachkompetenz aus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung. Herr Rechtsanwalt Kardach war als Syndikusrechtsanwalt in einem Spitzenverband der drittgrößten deutschen Wirtschaftsbranche im Nordwesten Deutschlands tätig. Hierbei hat er die Interessen der Arbeitgeberseite erfolgreiche vertreten. Uns sind daher die Positionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber bestens bekannt und wir bringen diese Kenntnis für unsere jeweiligen Mandanten ein. 

Die persönliche Erreichbarkeit sowie eine flexible Terminvergabe sind für uns selbstverständlich. 

Spezialisierungen
  • Arbeitsrecht
  • Mietrecht
  • Vertragsrecht
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Arbeitgeber
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Mutterschutz
  • Probezeit
  • Urlaubsanspruch
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