Jens-Peter Huth

Jens-Peter Huth

Huth & Schimpke Rechtsanwälte GbR
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht
Altmarkt 8
04758 Oschatz

Telefon: 03435 / 93 93 93
Telefax: 03435 / 93 93 94
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Lösungen für Ihre rechtlichen Probleme – individuell und stets wirtschaftlich sinnvoll

Wir beraten Sie zu juristischen Fragestellungen, sagen Ihnen, was Ihnen zusteht, mit welchen Gegenansprüchen Sie rechnen müssen, welche Beweise und wie Sie Beweisstücke rechtzeitig sichern sollten. Möglichkeiten einer außergerichtlichen und damit meist auch kostengünstigeren Streitbeilegung werden von uns vorrangig geprüft. Wir verhandeln außergerichtlich mit der Gegenpartei, Verwaltungsbehörden oder der Staatsanwaltschaft.

Wenn ein gerichtliches Verfahren nicht vermieden werden kann, vertreten wir Sie in Gerichtsverhandlungen, gleich ob Sie Kläger, Beklagter, Antragsteller, Antragsgegner oder Angeklagter sind. Werden Sie als Zeuge vor Gericht geladen, können Sie uns als Zeugenbeistand in Anspruch nehmen.

Wir erstellen Vertragstexte, erarbeiten Formulare und Mustertexte für die Verwendung in Ihrem Unternehmen. Auch bei schwierigen Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen gern zur Seite.

Spezialisierungen
  • Arbeitsrecht
  • Schadensrecht
  • Versicherungsrecht
Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete
  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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