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Rechtsanwältin • Fachanwältin für Arbeitsrecht

Dr. Sandra Flämig

Anwaltskanzlei Dr. Sandra Flämig
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Als Fachanwältin für Arbeitsrecht in Stuttgart stehe ich Ihnen als Ansprechpartnerin zur Verfügung und agiere für Sie in verschiedenen Rollen.

Ich fungiere als Lobby und stehe Ihnen als Vertreterin sowohl vor Gericht als auch außergerichtlich zur Seite. Zudem agiere ich als externe Arbeitsrechtsabteilung und stehe Ihnen in allen arbeitsrechtlichen Belangen beratend und unterstützend zur Seite.

Dabei lege ich großen Wert auf Fairness und Transparenz und sehe das Arbeitsrecht als ein praktikables Werkzeug, das Ihnen in jeder Situation helfen kann. Darüber hinaus verfüge ich als Business-Coach über eine breite Palette an Werkzeugen und Techniken, die ich einsetzen kann, um Sie bei der Bewältigung Ihrer beruflichen Herausforderungen zu unterstützen.

Kontaktieren Sie mich gerne, wenn Sie eine fundierte Beratung und Unterstützung benötigen. Ich bin mit arbeitsrechtlicher Fachkompetenz und der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte vertraut und stehe Ihnen mit meinem Know-how zur Verfügung.

Anwaltskanzlei Dr. Sandra Flämig

Spezialisierungen

  • Arbeitgeber
  • Personalleiter
  • Führungskräfte

Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete

  • Abfindung
  • Abmahnung ArbR
  • Altersteilzeit
  • Arbeitgeber
  • Arbeitnehmererfinderrecht
  • Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Arbeitsförderungsrecht
  • Arbeitsgericht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitsverhältnis Kündigung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragänderung
  • Arbeitszeugnis
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
  • ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
  • Aufhebungsvertrag
  • Beendigung Arbeitsvertrag
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Fristlose Kündigung
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives ArbR
  • Kündigung
  • Kündigung Arbeitsvertrag
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsfristen Arbeitnehmer
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Kündigungsschutzrecht
  • Kurzarbeit
  • Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
  • Mobbing
  • Mutterschutz
  • Personalvertretungsrecht
  • Probezeit
  • Schwarzarbeit
  • Sonderurlaub
  • Sozialplan
  • Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
  • Tarifrecht
  • Tarifvertrag
  • Tarifvertragsrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Vorstellungsgespräch
  • Zeugniskorrektur
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Meine Fachanwaltschaften

  • Arbeitsrecht

Kanzlei Impressum

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:

Pflichtangaben:

Rechtsanwältin Dr. Sandra Flämig
Stockholmer Platz 1
70173 Stuttgart

Kontakt

Tel.: +49 (0) 711 – 35 108 34
Fax: +49 (0) 711 – 350 95 60
Email: flaemig@kanzlei-flaemig.de
Internet: www.kanzlei-flaemig.de

Anbieter dieser Seiten ist Rechtsanwältin Dr. Sandra Flämig (Verantwortliche gem. TMG).

Zuständige Kammer & Aufsichtsbehörde:
Rechtsanwaltskammer Stuttgart, Königstraße 14, 70173 Stuttgart
Berufsbezeichnung:
Rechtsanwältin (verliehen in der Bundesrepublik Deutschland)
Seit dem 1.6.2007 ist jeder Rechtsanwalt vor allen Oberlandesgerichten zugelassen. D.h., Rechtsanwältin Dr. Flämig, kann, wie jeder andere Rechtsanwalt in Deutschland auch, an allen Amts-, Land-, und Oberlandesgerichten auftreten. Gleiches gilt natürlich auch für alle Arbeits-, Landesarbeits- und das Bundesarbeitsgericht.

Es gelten folgende Gebühren- und Berufsordnungen:
BRAO – Bundesrechtsanwaltsordnung
BORA – Berufsordnung für Rechtsanwälte
FAO – Fachanwaltsordnung
RVG – Rechtsanwaltsvergütungsgesetz
Berufsregeln für Rechtsanwälte der Europäischen Union

Diese Regelungen können bei der Bundesrechtsanwaltskammer (www.brak.de) und bei der Rechtsanwaltskammer Stuttgart (www.rak-stuttgart.de) eingesehen oder unter www.gesetze-im-internet.de heruntergeladen werden.

Die Berufshaftpflichtversicherung von Rechtsanwältin Dr. Sandra Flämig
besteht bei der Victoria Versicherung AG, Victoriaplatz 1, 40198 Düsseldorf.

Der räumliche Geltungsbereich des Versicherungsschutzes umfasst Tätigkeiten in Europa und genügt damit mindestens den Anforderungen gemäß § 51 Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO).

Gestaltung:
LEUZ KOMMUNIKATION

Unsetzung:
VERDURE Medienteam

Content Mangement System:
WordPress

Beratung bei Konzeption und Text:
Heide Liebmann

Fotos:
„Krisen schaffen Perspektiven“, Tobias Flämig

Portraits:
susanne-baur

Haftungsausschluss / Disclaimer

Plattform der EU zur außergerichtlichen Online-Streitbeilegung: http://ec.europa.eu/consumers/odr/

Beschwerdeverfahren via Online-Streitbeilegung für Verbraucher (OS): http://ec.europa.eu/consumers/odr/. Ich bin nicht bereit und nicht verpflichtet an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. (Text-Quelle für diesen Absatz: RA Dr. Thomas Schwenke)

Dieses Impressum gilt für die Website sowie die Social Media Präsenzen auf Twitter, Google+. XING und LinkedIn.

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Fragen?

  • Lexikon-Arbeitsrecht

    Sie haben Fragen, die nicht warten können? Schlagen Sie in meinem Lexikon zum Thema Arbeitsrecht nach.

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