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Dr. Holger-Christoph Rohne

§KaG – Kanzlei am Gericht

Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Strafrecht
Sowie Mediator

Bahnhofstr. 55-57
69115 Heidelberg

Telefon: 06221 7360-441

Telefax: 06221 7360-446

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Die §KaG – Kanzlei am Gericht berät und vertritt Sie an den Standorten Heidelberg und Ludwigshafen (Zweigstelle). Gerichtlich und außergerichtlich. Kompetent und zuverlässig. Die Schwerpunkte der Kanzlei bilden

die Vertretung von im Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Arbeitsrecht
die Verteidigung in Strafverfahren und im Ordnungswidrigkeitenrecht und Zeugenbeistandschaft
die Verletzten-/ Opfervertretung/ das Personenschadensrecht (Begleitung von Zeugen und umfassende Vertretung von Geschädigten in Straf- und Zivilverfahren)
das Sozialrecht , v.a. soweit es im Zusammenhang mit den o.g. Rechtsgebieten steht.

Bei Fragen aus anderen Rechtsgebieten (z.B. rund um das allgemeine Zivilrecht) steht Ihnen die §KaG – Kanzlei am Gericht ebenfalls gerne zur Seite. Für eine optimale Vertretung bestehen gezielte Kooperationen mit anderen Kanzleien.

Unser Ziel

Wir möchten mit Ihnen eine optimale und nachhaltige Lösung für Ihre Situation erarbeiten und umsetzen.

Gerne bieten wir Ihnen oder in Ihrem Unternehmen auch unsere Dienstleistungen aus dem Bereich Mediation oder Moderation an. Sprechen Sie uns an!

Die §KaG – Kanzlei am Gericht arbeitet mit allen Rechtsschutzversicherungen zusammen und übernimmt für Sie die Deckungsanfrage bei Ihrer Rechtsschutzversicherung.

Wir freuen uns auf Sie!

Spezialisierungen

Arbeitsrecht
Strafrecht und Ordnungswidrigkeitenrecht
Opfervertretung und Verletztenbeistand /Personenschadensrecht

Einzelne Schwerpunkte meiner Fachgebiete

Abfindung
Abmahnung ArbR
Altersteilzeit
Arbeitgeber
Arbeitnehmererfinderrecht
Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Arbeitsförderungsrecht
Arbeitsgericht
Arbeitsgerichtsverfahren
Arbeitskampfrecht
Arbeitsrecht
Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsverhältnis Kündigung
Arbeitsvertrag
Arbeitsvertragänderung
Arbeitszeugnis
ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte TVöD)
ArbR (Arbeitgeber u. Angestellte, BAT)
Aufhebungsvertrag
Beendigung Arbeitsvertrag
befristeter Arbeitsvertrag
Berufsausbildungsvertrag
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsbedingte Kündigung
Betriebsrat
Betriebsvereinbarung
Betriebsverfassungsrecht
Fristlose Kündigung
Individualarbeitsrecht
Kollektives ArbR
Kündigung
Kündigung Arbeitsvertrag
Kündigungsfrist
Kündigungsfristen Arbeitnehmer
Kündigungsschutz
Kündigungsschutzklage
Kündigungsschutzrecht
Kurzarbeit
Mitbestimmungsrecht (im ArbR)
Mobbing
Mutterschutz
Personalvertretungsrecht
Probezeit
Schwarzarbeit
Sonderurlaub
Sozialplan
Sozialversicherungsrecht (im ArbR)
Tarifrecht
Tarifvertrag
Tarifvertragsrecht
Urlaubsanspruch
Vorstellungsgespräch
Zeugniskorrektur
Anklageschrift
Berufsverbot
Bestechung
Betäubungsmittelrecht
Betäubungsmittelstrafrecht
Betrug
Bewährung
BTMG
Bußgeld
Bußgeldverfahren
Computerstrafrecht
Diebstahl
Drogen
Durchsuchung
Ermittlungsverfahren
Festnahme
Haftbefehl
Hausdurchsuchung
Internetstarfrecht
Jugendarrest
Jugendstrafe
Jugendstrafrecht
Jugendstrafverfahren
Körperverletzung
Korruption
Ladendiebstahl
Mord
Nebenklage
Opferanwalt
Opferhilfe
Ordnungswidrigkeiten
Ordnungswidrigkeitsverfahren
Pflichtverteidiger
Revision
Revisionsrecht
Stalking
Steuerstrafrecht (im StrafR)
Strafprozessrecht
Strafrecht
Straftat
Strafverteidiger
Strafverteidigung
Strafvollstreckungsrecht
Strafvollzugsrecht
Totschlag
U-Haft
Umweltstrafrecht
Unfall
Unterschlagung
Untersuchungshaft
Vergewaltigung
Verhaftung
Verkehrsstrafrecht
Wirtschaftskriminalität
Wirtschaftsstrafrecht
Zeugnisverweigerungsrecht
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Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Anwaltsverein Heidelberg e.V.
Arbeitsgemeinschaft Opferrecht im Anwaltsverein Heidelberg e.V. (Leitung)
Arbeitsgemeinschaft Strafrecht im Anwaltsverein Heidelberg e.V.
Nebenklage e.V.
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