Elverdisser Straße 1a, 32052 Herford
Mehr als 50 Jahre Kompetenz in der Rechtsberatung Wir sind eine Rechtsanwalts- und Notarkanzlei mit Tätigkeit in allen wesentlichen Rechtsgebieten. Seit über fünf Jahrzehnten beraten und vertreten wir kleine und mittelständische Unternehmen sowie …
Elverdisser Straße 1a, 32052 Herford
Vita Geboren 1969 in Münster/Westfalen. 1990 bis 1996 Studium der Rechtswissenschaften in Konstanz, Köln und Amsterdam. 1996 Erstes Staatsexamen in Konstanz. 1996 bis 1998 Referendariat in Münster, einschließlich Tätigkeit für das Delegiertenbüro der …
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Mindener Straße 99, 32049 Herford
Rechtsanwalt Peter Windmann ist geboren und aufgewachsen in Ostwestfalen. Nach dem Abitur absolvierte er erfolgreich die Ausbildung zum Steuerfachangestellten. Nach dem Jurastudium in Münster und der Referendarausbildung in Bielefeld, die er mit Prädikatsexamen …
Lübberstraße 20, 32052 Herford
Studium der Rechtswissenschaft, Politologie, Soziologie und Islamkunde in Gießen und Marburg Referendariat in Detmold, Lemgo, Löhne und Kairo 1983 Zulassung zum Rechtsanwalt in Herford 1986 Fachanwalt für Steuerrecht 1993 Fachanwalt für Arbeitsrecht 1997 …
Bielefelder Straße 16, 32051 Herford
Nach dem Jura-Studium in Bielefeld und Würzburg und der Weiterbildung zum Dipl.-Wirtschaftsjuristen (IDB) selbständiger Rechtsanwalt in Herford seit 2000. Fortbildung zum Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht sowie zum Fachanwalt für Verkehrsrecht. Mein Fokus …
Arndtstraße 2, 32052 Herford
Seit 1997 bin ich, Arno Schrader, in Herford als Rechtsanwalt tätig. Ich stehe Ihnen mit meiner Erfahrung aus weit mehr als 2.000 außergerichtlichen und gerichtlichen Arbeitsrechtsverfahren zur Verfügung. Als Rechtsanwalt berate und vertrete …
Lübberstr. 29 , 32052 Herford
Rechtsanwalt Frank Schorisch steht Ihnen kompetent zur Seite und sorgt für Klarheit in komplexen Situationen, hier vor Ort.
Bunsenstr. 3 , 32052 Herford
Sorgfältige Begleitung bei schwierigen Entscheidungen bietet Ihnen Rechtsanwalt Gerhard Gätjen mit einem lösungsorientierten Ansatz aus seiner Kanzlei in Herford.
Hellerweg 28 , 32052 Herford
Rechtsanwalt Bernhard Kaune setzt sich engagiert für Ihre Interessen ein und bringt Ruhe in schwierige Verhandlungen, in der Kanzlei vor Ort.
Bäckerstr. 30 , 32052 Herford
Rechtsanwalt Mirko Dethardt bietet eine lösungsorientierte Arbeitsweise und gewährleistet eine bestmögliche Vertretung, innerhalb dieser Räumlichkeiten.
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Mit seiner Entscheidung vom 17. Oktober 2024 ( Az. 29 U 100/24 ) hat das Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt am Main die zivilrechtliche Haftung bei betrügerisch veranlassten Zahlungen präzisiert. Das Gericht stellte fest, dass Opfern von Telefonbetrug ein Direktzahlungsanspruch gegen den Geldwäscher zusteht. Kurz gesagt: Auch wenn das Opfer grob fahrlässig gehandelt hat, wird dessen Mitverschulden bei einem direkten Zahlungsanspruch gegen den Geldwäscher nicht angerechnet. Die Begründung der zivilrechtlichen Haftung Geldwäsche: Der deliktische Anspruch des Opfers Die dem Verfahren zugrunde liegende Sachlage betraf eine Klägerin, welche infolge eines organisierten Telefonbetrugs ( Phishing ) unter psychologischem Druck eine Überweisung an ein fremdes Konto autorisierte. Unmittelbar nach Gutschrift leitete der...
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Mit seinem Urteil vom 23. Oktober 2025 ( Az. 8 AZR 300/24 ) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Durchsetzung der Entgeltgleichheit signifikant gestärkt. Die Entscheidung etabliert, dass eine Entgeltdifferenz zu einem einzelnen männlichen Vergleichskollegen die Vermutung geschlechtsbezogener Diskriminierung begründet. Diese Präzisierung erhöht die Anforderungen an die Transparenz und Objektivität unternehmensinterner Vergütungsstrukturen erheblich. Etablierung des individuellen Paarvergleichs als Diskriminierungsindiz Der Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit ist ein Grundsatz des europäischen Arbeitsrechts. Das Urteil bestätigt die prozessuale Tragweite des Paarvergleichs: Der Nachweis einer geringeren Entlohnung einer Arbeitnehmerin gegenüber einem männlichen...
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Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 18. Juni 2025 (Az. 2 AZR 96/24 (B)) etabliert den Rechtsgrundsatz, dass Arbeitnehmer vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses keinen wirksamen Verzicht auf das qualifizierte Arbeitszeugnis erklären können. Diese juristische Präzisierung limitiert die Gestaltungsmöglichkeiten in Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen, konsolidiert den Arbeitnehmerschutz und unterstreicht die fundamentale Bedeutung der Rechtsprechung zum Arbeitszeugnis Verzicht im nationalen Arbeitsrecht. Gesetzlicher Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Der Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist in § 109 der Gewerbeordnung (GewO) normiert. Diese Bestimmung hat die Aufgabe, neben der Beschreibung der Art und Dauer der Tätigkeit, eine umfassende Beurteilung der Leistung und...
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