Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und gewinnen Sie mehr Mandate. Jetzt 1 Monat kostenlos testen!Pfeil rechtsPremiumeintrag jetzt kostenlos testenPfeil rechts
Besondere Kenntnisse

Such-Icon Ihre Suche

Neu auf Fachanwalt.de Neue Anwälte/Kanzleien

Rechtsanwalt Alexander Berth
Neu
Alexander Berth Zertifizierter Berater Arbeitsrecht
Rechtsanwalt in Leinfelden-Echterdingen
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Mathias Rambow
Neu
Mathias Rambow
Rechtsanwalt in Parchim
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Uwe Klinzmann
Neu
Uwe Klinzmann
Rechtsanwalt in Lünen
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Josef Vedder
Neu
Josef Vedder
Rechtsanwalt in Dortmund
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Christoph Munz
Neu
Dr. Christoph Munz
Rechtsanwalt in Dresden
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Christopher Mondt
Neu
Christopher Mondt
Rechtsanwalt in Saarlouis
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
Neu
Ilka Schmalenberg
Rechtsanwältin in Nürnberg
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Klaas Sennekool
Neu
Klaas Sennekool
Rechtsanwalt in Blankenheim
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Jens Usebach
Neu
Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
Rechtsanwalt in Köln
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Peter Pistorius
Neu
Peter Pistorius
Rechtsanwalt in Hannover
Zum Profil Pfeil
Zurück
Vorwärts
Zur Fachanwaltschaft

Rechtsanwalt Arbeitnehmerüberlassungsrecht - Anwalt für Arbeitnehmerüberlassungsrecht finden!

Nachfolgend finden Sie Rechtsanwälte für das Thema

Arbeitnehmerüberlassungsrecht

! Fachanwälte für

Arbeitsrecht

haben unserer Meinung nach in der Regel auch besondere Kenntnisse zum Thema

Arbeitnehmerüberlassungsrecht

. Deshalb wurde dieses Themengebiet den Fachanwälten für

Arbeitsrecht

durch uns zugeordnet.
Anwälte für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Rechtsanwalt für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Dr. Rudolf Hahn Hahn & Kollegen
Adresse Icon Südstr. 3, 99867 Gotha

Rechtsanwalt für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Michael Marx
Adresse Icon Podewilsstrasse 6, 84028 Landshut
Telefon+49 (0) 871 - 43 06 19 10 Fax+49 (0) 871 - 43 06 19 19

SternSternSternSternStern
5,0 aus 1 Bewertung Informationen zu den Bewertungen

Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit mit einem Premium-Profil und gewinnen Sie mehr Mandate!

Jetzt Profil anlegenPfeil
Rechtsanwalt für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Fabian Walderich Thümmel, Schütze & Partner Rechtsanwälte
Adresse Icon Urbanstraße 7, 70182 Stuttgart
Telefon0711/16670 Fax0711/1667290

Rechtsanwältin für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Dr. Martina Dreher Dreher Lutz Rechtsanwälte
Adresse Icon Annastraße 14, 64285 Darmstadt
Telefon06151/6696840 Fax06151/6696849

SternSternSternSternStern
5,0 aus 3 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Rechtsanwalt für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Dr. Dirk Bischoff
Adresse Icon Franz-Ludwig-Mersy-Straße 5, 77654 Offenburg
Telefon(0781) 31001 Fax(0781) 43336

SternSternSternSternStern
5,0 aus 30 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Rechtsanwältin für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Dr. Sandra Flämig Anwaltskanzlei Dr. Sandra Flämig
Adresse Icon Stockholmer Platz 1, 70173 Stuttgart
Telefon0711-3510834 Fax0711-3509560

SternSternSternSternStern
5,0 aus 148 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Bewertungen stammen aus 2 Portalen.

Rechtsanwältin für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Yvonne Herr LL.M. Kanzlei Herr
Adresse Icon Roßmarkt 194, 86899 Landsberg am Lech
Telefon0 81 91 – 30 20 Fax0 81 91 – 5 96 51

SternSternSternSternStern
5,0 aus 5 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Rechtsanwältin für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Ilka Schmalenberg Kanzlei Schmalenberg
Adresse Icon Jakobstraße 52, 90402 Nürnberg
Telefon091165089988 Fax091165089986

SternSternSternSternStern
5,0 aus 68 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Bewertungen stammen aus 2 Portalen.

Rechtsanwalt für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Henry Bach Rechtsanwalt Henry Bach
Adresse Icon Peterssteinweg 1, 04107 Leipzig
Telefon0341 9839246 Fax0341 9839247

SternSternSternSternStern
4,5 aus 44 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Bewertungen stammen aus 3 Portalen.

Rechtsanwalt für Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Christian Sam Anwaltskanzlei Sam
Adresse Icon Kreuzbergstr. 3, 63811 Stockstadt
Telefon06027-9904440 Fax06027-9904444

SternSternSternSternStern
5,0 aus 11 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Aktuelle Rechtstipps zum Thema Arbeitnehmerüberlassungsrecht


Probezeit bei befristeten Arbeitsverträgen
SternSternSternSternStern
(27 Bewertungen)24.03.2015Redaktion fachanwalt.deArbeitsrecht
Probezeit bei befristeten Arbeitsverträgen

In Deutschland ist es mittlerweile üblich, dass ein Arbeitsverhältnis zusammen mit einer sogenannten Probezeit vereinbart wird. Innerhalb der Probezeit soll festgestellt werden, ob der Arbeitsnehmer sich in den Betrieb des Arbeitsgebers eingliedert, so dass eine langfristige Zusammenarbeit sichergestellt werden kann.  Auch der Arbeitnehmer soll innerhalb des Zeitraumes feststellen, ob er sich eine dauerhafte Zusammenarbeit vorstellen kann. Fraglich ist jedoch, ob auch befristete Arbeitsverhältnisses mit einer Probezeit versehen werden dürfen und welche Regeln beachtet werden müssen? Teilzeit- und Befristungsgesetz im Arbeitsrecht entscheidend Die Vereinbarung einer Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis ist grundsätzlich erlaubt und zulässig, denn nach dem Teilzeit- und...

weiter lesen weiter lesen

COVID-19-Pandemie vorbei? – Überblick über die zuletzt ergangene Corona-Rechtsprechung des BAG
28.02.2023Dr. Artur KühnelArbeitsrecht
Herr Dr. Artur Kühnel

Für die überwiegende Bevölkerung ist die COVID-19-Pandemie zumindest gefühlt vorbei. Die allermeisten Einschränkungen – auch in der Arbeitswelt – sind aufgehoben. In der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung werden die Auswirkungen der Pandemie jedoch noch Stück für Stück weiter aufgearbeitet. Dieser Beitrag gibt einen kurzen und komprimierten Überblick über die zuletzt – konkret: seit Sommer des Jahres 2022 – ergangenen Entscheidungen des BAG mit Bezug zur COVID-19-Pandemie. Anm.: Dieser Blogbeitrag ist in leicht abgewandelter Form auch als Beitrag im  Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)  erschienen:  COVID-19-Pandemie vorbei? – Überblick über die jüngste Corona-Rechtsprechung des BAG 1. Corona-Testpflicht für...

weiter lesen weiter lesen

Der Ausstieg aus dem Arbeitsverhältnis mit Abfindung
SternSternSternSternStern
(2 Bewertungen)23.06.2017Frank VormbaumArbeitsrecht
Herr  Frank Vormbaum

In unserer heutigen Ausgabe möchte ich Sie darüber informieren, wie Sie aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis ausscheiden und eine Abfindung erhalten können. Verschiedene Arbeitskräfte werden auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt, so dass sich für die betreffenden Mitarbeiter oftmals Möglichkeiten bieten, ein neues Arbeitsverhältnis zu besseren Konditionen einzugehen. Die neuen Arbeitsverhältnisse haben allerdings regelmäßig den Nachteil, dass für die ersten sechs Monate eine Probezeit gilt, während der quasi kein Kündigungsschutz besteht. Sollte eine Kündigung in der Probezeit erfolgen, ist dieses oftmals mit entsprechenden finanziellen Nachteilen verbunden. Dementsprechend ist es vorteilhaft, wenn man aus dem alten...

weiter lesen weiter lesen

Fragen? Jetzt Fachanwalt.de-KI kostenlos fragen

Ihr Chatverlauf

Schildern Sie Ihr Problem ausführlich und erhalten innerhalb von Sekunden eine kostenlose KI-Ersteinschätzung:

Mit Nutzung unseres KI-Features akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen.

SofortantwortSofortantwort 24/7
NachfragemöglichkeitNachfragemöglichkeit
Kostenlos!Kostenlos!
Antwort erhalten Pfeil nach rechts