Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und gewinnen Sie mehr Mandate. Jetzt 1 Monat kostenlos testen!Pfeil rechtsPremiumeintrag jetzt kostenlos testenPfeil rechts
Besondere Kenntnisse

Such-Icon Ihre Suche

Neu auf Fachanwalt.de Neue Anwälte/Kanzleien

Rechtsanwalt Richard Albrecht
Neu
Richard Albrecht
Rechtsanwalt in Kronshagen
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwältin Simone Uhlig
Neu
Dr. Simone Uhlig
Rechtsanwältin in Karlsruhe
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Roger Zörb
Neu
Roger Zörb
Rechtsanwalt in Hamburg
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Mario Wüst
Neu
Mario Wüst
Rechtsanwalt in Aschaffenburg
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Björn Steveker
Neu
Björn Steveker
Rechtsanwalt in Bremen
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Frank  Labisch
Neu
Frank Labisch
Rechtsanwalt in Mainz
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Markus Maximilian
Neu
Markus Maximilian
Rechtsanwalt in Unterhaching
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwältin Claudia Petri-Kramer
Neu
Claudia Petri-Kramer
Rechtsanwältin in Hannover
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwältin Irena Schauer
Neu
Irena Schauer
Rechtsanwältin in Nürnberg
Zum Profil Pfeil

Rechtsanwalt Jan-Benedikt Wieprecht
Neu
Jan-Benedikt Wieprecht
Rechtsanwalt in Hamburg
Zum Profil Pfeil
Zurück
Vorwärts
Zur Fachanwaltschaft

Rechtsanwalt Arbeitsverhältnis Kündigung - Anwalt für Arbeitsverhältnis Kündigung finden!

Nachfolgend finden Sie Rechtsanwälte für das Thema

Arbeitsverhältnis Kündigung

! Fachanwälte für

Arbeitsrecht

haben unserer Meinung nach in der Regel auch besondere Kenntnisse zum Thema

Arbeitsverhältnis Kündigung

. Deshalb wurde dieses Themengebiet den Fachanwälten für

Arbeitsrecht

durch uns zugeordnet.
Anwälte für Arbeitsverhältnis Kündigung
Rechtsanwältin für Arbeitsverhältnis Kündigung
Sabine Leunig Anwaltsbüro Sabine Leunig
Adresse Icon Holzstraße 30, 21682 Stade
Telefon04141 / 79 777 0 Fax04141 / 79 777 11

SternSternSternSternStern
4,5 aus 15 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Bewertungen stammen aus 2 Portalen.

Rechtsanwalt für Arbeitsverhältnis Kündigung
Markus Maximilian Rechtsanwalt Markus Maximilian Zametzer
Adresse Icon Biberger Str. 26, Unterhachi Unterhaching
Telefon+498941615644 Fax089 41 61 56 45

Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit mit einem Premium-Profil und gewinnen Sie mehr Mandate!

Jetzt Profil anlegenPfeil
Rechtsanwalt für Arbeitsverhältnis Kündigung
Rechtsanwalt Jürgen Graser ABALEGIS ® Graser - Rechtsanwälte
Adresse Icon Scheidtmanntor 2, 45276 Essen
Telefon0201-515049 Fax0201-519708

SternSternSternSternStern
4,9 aus 100 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Rechtsanwalt für Arbeitsverhältnis Kündigung
Björn Steveker Steveker & Odebrecht PartmbB
Adresse Icon Hans-Wunderlich-Str. 5, 49078 Osnabrück
Telefon0541 – 58056655 Fax04271 – 931554

SternSternSternSternStern
5,0 aus 52 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Rechtsanwalt für Arbeitsverhältnis Kündigung
Stefan Kloster Kloster & Schröer Rechtsanwälte
Adresse Icon Sophienblatt 46, 24114 Kiel
Telefon0431-661980 Fax0431-671366

Rechtsanwalt für Arbeitsverhältnis Kündigung
Dr. Claus Weber
Adresse Icon Konrad-Zuse-Ring 32, 68163 Mannheim
Telefon0621 - 41977 - 0 Fax0621 - 41977 - 0

Rechtsanwalt für Arbeitsverhältnis Kündigung
Udo Rau Rau & Kasser Rechtsanwälte
Adresse Icon Schleiermacher Straße 10, 64283 Darmstadt
Telefon061 51 - 24 000 Fax061 51 - 295 966

SternSternSternSternStern
5,0 aus 43 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Bewertungen stammen aus 2 Portalen.

Rechtsanwalt für Arbeitsverhältnis Kündigung
Wolfgang Geier Rechtsanwaltskanzlei Geier
Adresse Icon Marktplatz 12, 94491 Hengersberg
Telefon09901-949070 Fax09901-9490799

SternSternSternSternStern
5,0 aus 3 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Bewertungen stammen aus 2 Portalen.

Rechtsanwalt für Arbeitsverhältnis Kündigung
Axel Schmid Rechtsanwälte Spiegel&Schmid
Adresse Icon Münsterplatz 43, 89073 Ulm
Telefon0731-8803270 Fax0731-88032723

SternSternSternSternStern
4,3 aus 21 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Bewertungen stammen aus 3 Portalen.

Rechtsanwältin für Arbeitsverhältnis Kündigung
Dr. h.c. Marion Schuster Becker | Sennhenn | Schuster Rechtsanwälte
Adresse Icon Otto-Volger-Straße 5, 65843 Sulzbach
Telefon06196-74615 Fax06196-758318

SternSternSternSternStern
5,0 aus 2 Bewertungen Informationen zu den Bewertungen

Aktuelle Rechtstipps zum Thema Arbeitsverhältnis Kündigung


Quarantäne ist keine Krankheit
19.12.2023Redaktion fachanwalt.deArbeitsrecht
Quarantäne ist keine Krankheit

Luxemburg (jur). Quarantäne ist keine Krankheit. EU-Recht verlangt daher nicht, dass Urlaubstage nachgeholt werden können, wenn in dieser Zeit eine Quarantäne angeordnet wurde, urteilte am Donnerstag, 14. Dezember 2023, der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg (Az.: C-206/22). Eine seit dem 17. September 2022 geltende deutsche Regelung, wonach Quarantänetage nicht auf den Jahresurlaub angerechnet werden, kann danach aber bestehen bleiben. Für die Zeit davor müssen Arbeitgeber betroffene Urlaubstage aber nicht nachgewähren.  Danach muss ein Sparkassen-Beschäftigter aus Rheinland-Pfalz wohl auf die Nachholung seines Urlaubs im Dezember 2020 verzichten. Weil er Kontakt zu einer positiv auf Covid 19 getesteten Person hatte, hatte das Gesundheitsamt eine Quarantäne angeordnet. Er selbst blieb allerdings...

weiter lesen weiter lesen

Equal Pay im Fokus: Klage einer Mitarbeiterin auf höheres Entgelt nur teilweise erfolgreich
07.11.2024Redaktion fachanwalt.deArbeitsrecht
Equal Pay im Fokus: Klage einer Mitarbeiterin auf höheres Entgelt nur teilweise erfolgreich

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg entschied am 1.10.2024 in einem prominenten Fall zur Entgeltgleichheit zugunsten einer Mitarbeiterin in einem Autobauer-Betrieb – allerdings nur teilweise. Während die Klägerin eine vollständige Angleichung ihres Gehalts an das ihrer männlichen Kollegen forderte, sprach das Gericht lediglich eine Anpassung auf den Median der männlichen Vergleichsgruppe zu. Die Argumentation des Gerichts und das zugrunde liegende Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) werfen Fragen zur Reichweite der Equal-Pay-Ansprüche auf ( Urteil vom 01.10.2024- 2 Sa 14/24 ). Differenzberechnung als Maßstab für Gleichbehandlung Im Fall der langjährigen Mitarbeiterin, unterstützt durch die Gesellschaft für Freiheitsrechte (GFF), zielte die Klage auf eine...

weiter lesen weiter lesen

Bei Arbeitgeber-Insolvenz ist der Mindestlohn nicht geschützt
27.05.2022Redaktion fachanwalt.deArbeitsrecht
Bei Arbeitgeber-Insolvenz ist der Mindestlohn nicht geschützt

Erfurt. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat am Mittwoch, 25. Mai 2022, entschieden, dass Mindestlöhne nicht von einer möglichen Rückforderung ausgenommen sind, wenn der Arbeitgeber insolvent wird (Az.: 6 AZR 497/21). Bei einer Lohnrückzahlung sei das Existenzminimum der betroffenen Arbeitnehmer aber durch Sozialleistungen und Pfändungsschutz gesichert. Nach der Insolvenzordnung ist auch eine Rückforderung von Lohn für bis zu drei Monate vor dem Insolvenzantrag vorgesehen. Voraussetzung für diese sogenannte Insolvenzanfechtung ist, dass der Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Auszahlung bereits zahlungsunfähig war. Das dann zurückgeholte Geld kommt dann aber anteilig allen Gläubigern zugute. Im hier vorliegenden Fall bekam die Arbeitnehmerin in den letzten zwei Monaten vor Insolvenzantrag noch Lohnzahlungen...

weiter lesen weiter lesen

Fragen? Jetzt Fachanwalt.de-KI kostenlos fragen

Ihr Chatverlauf

Schildern Sie Ihr Problem ausführlich und erhalten innerhalb von Sekunden eine kostenlose KI-Ersteinschätzung:

Mit Nutzung unseres KI-Features akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen.

SofortantwortSofortantwort 24/7
NachfragemöglichkeitNachfragemöglichkeit
Kostenlos!Kostenlos!
Antwort erhalten Pfeil nach rechts