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Arbeitsunfähigkeit
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Markus Bialobrzeski
BIALOBRZESKI RECHTSANWÄLTE | STEUERBERATUNG
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Bernd Gasteiger LL.M.
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Alexander Berth Zertifizierter Berater Arbeitsrecht
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Ulf Kersting
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Ebru Kuleci
Rechtsanwalt Arbeitsrecht & Familienrecht
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Mag. rer. publ. Johannes Hakes
Anwaltskanzlei Hakes - Arbeitsrecht und Familienrecht für Krefeld und Umgebung hier !
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Ulrich Steinacher
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Aktuelle Rechtstipps zum Thema Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsrecht
Für Arbeit im Yoga-Ashram gibt es zumindest Mindestlohn
Erfurt (jur). Ein spiritueller Yoga-Ashram muss für die Arbeit seiner Mitglieder in Küche, Garten oder bei der Leitung von Seminaren zumindest den gesetzlichen Mindestlohn zahlen. Konkret kann sich der gemeinnützige Verein Yoga Vidya nicht auf das Selbstbestimmungsrecht von Religions- und Weltanschauungsgemeinschaft berufen, urteilte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt am Dienstag, 25. April 2023 (Az.: 9 AZR 253/22). Die obersten Arbeitsrichter sprachen damit einem früheren Mitglied des in Horn-Bad Meinberg (Kreis Lippe) ansässigen Vereins Yoga Vidya für dessen Arbeit in einem Yoga-Ashram dem Grunde nach den gesetzlichen Mindestlohn zu.
Die Klägerin, eine Volljuristin, lebte von März 2012 bis zu ihrer Beendigung ihrer Mitgliedschaft am 30. Juni 2020 als Vereinsangehörige, in einem Yoga-Ashram von Yoga ... weiter lesen
Arbeitsrecht
Wer 1.614 Stunden zu spät kommt, muss zeitnah gewarnt werden
Leipzig (jur). Beamte dürfen nicht ständig morgens zu spät kommen und dafür abends einfach länger auf der Arbeit bleiben. Hat der Dienstherr jedoch nicht zeitnah mit „niederschwelligen disziplinaren Maßnahmen“ auf den Beamten eingewirkt und ihn so gewarnt, darf er ihn später wegen fortlaufenden Zuspätkommens nicht aus dem Dienst entlassen, urteilte am Dienstag, 28. März 2023, das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig (Az.: 2 C 20.21). Wegen des regelmäßig verspäteten Dienstantritts sei aber die Zurückstufung des Beamten in eine niedrigere Besoldungsgruppe gerechtfertigt.
Im konkreten Fall ging es um einen Beamten der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), der Probleme beim pünktlichen Erscheinen zur Arbeit hatte. So war der Oberregierungsrat zwischen 2014 und 2018 an insgesamt 816 ... weiter lesen
Arbeitsrecht
Orsay schließt – 1.200 Kündigungen
Die Orsay GmbH hat ihren Hauptsitz im Willstätt in Baden-Württemberg .
Orsay hat die Corona -Pandemie stark zugesetzt.
Ein Staatskredit half leider auch nicht.
Im Jahr 2021 folgte die Insolvenz .
Von den 197 Standorten in Deutschland wurden bereits im April 67 Standorte geschlossen .
Orsay sollte am deutschen Markt bestehen bleiben , eben nur mit kleinerem Filialnetz .
Orsay versuchte einen neuen Investor oder Käufer zu finden – das gelang nicht.
Nun ist bekannt, dass Orsay alle Filialen in Deutschland schließt .
Das bedeutet konkret, dass die restlichen 130 Standorte in der ganzen Bundesrepublik geschlossen werden und die Mietverträge der Filialen bereits zum 01.07.2022 gekündigt wurden.
1.200 Arbeitnehmer verlieren zum ... weiter lesen
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