Rechtsanwalt Mitarbeiterbeteiligung - Anwalt für Mitarbeiterbeteiligung finden!
Sortiere nach
Dr. Susanne Schmidt-Morsbach
Schirp & Partner Rechtsanwälte mbB
Rechtsanwältin für Mitarbeiterbeteiligung
Zum Profil
Leipziger Platz 9
10117 Berlin
Telefon: +49 (0)30 – 327 617 0
Telefax: +49 (0)30 – 327 617 17
Nachricht senden
Alexandra Löseke
Rechtsanwälte Schumitz, Wilke & Collegen
Rechtsanwältin für Mitarbeiterbeteiligung
Zum Profil
Nikolaus-Otto-Straße 1
40721 Hilden
Telefon: 02103 25 86 960
Telefax: 02103 25 86 964
Nachricht senden
Lindenstraße 1a
14624 Dallgow-Döberitz
Telefon: 03322-294264
Telefax: 03322-5084450
Nachricht senden
Siegfried Reulein Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht
KSR Fachanwaltskanzlei für Bank- und Kapitalmarktrecht
Rechtsanwalt für Mitarbeiterbeteiligung
Zum Profil
Gutenstetter Str. 2
90449 Nürnberg
Telefon: 0911/760 731 10
Telefax: 0911/760 731 120
Nachricht senden
Hohe Str. 5
44139 Dortmund
Telefon: 0231 / 557 440 - 0
Telefax: 0231 / 557 440 - 25
Nachricht senden
Kesselstr. 19
70327 Stuttgart
Telefon: 0711 / 94 55 85588
Telefax: 0711 / 94 55 85520
Nachricht senden
Semmelweisstraße 12
99096 Erfurt
Bitte wählen Sie einen Ort, um einen Anwalt für Mitarbeiterbeteiligung zu finden:
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Aachen
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Augsburg
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Berlin
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Bielefeld
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Bochum
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Bonn
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Braunschweig
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Bremen
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Chemnitz
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Dallgow-Döberitz
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Darmstadt
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Dortmund
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Dresden
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Duisburg
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Düsseldorf
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Erfurt
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Gera
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Gießen
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Gladbeck
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Göttingen
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Gütersloh
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Hagen
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Halle (Saale)
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Hamburg
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Hamm
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Hannover
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Heidelberg
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Heilbronn
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Hilden
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Kaiserslautern
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Karlsruhe
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Kassel
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Kiel
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Koblenz
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Köln
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Leipzig
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Leverkusen
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Lübeck
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Ludwigshafen
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Magdeburg
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Mainz
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Mannheim
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Mönchengladbach
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Mülheim an der Ruhr
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung München
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Münster
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Neuss
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Nürnberg
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Oldenburg
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Osnabrück
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Pforzheim
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Potsdam
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Regensburg
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Reutlingen
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Saarbrücken
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Schweinfurt
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Siegburg
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Siegen
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Stuttgart
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Tübingen
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Ulm
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Wiesbaden
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Wuppertal
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Würzburg
Anwalt Mitarbeiterbeteiligung Zwickau
Aktuelle Rechtstipps zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
Bankrecht und Kapitalmarktrecht
BGH: Kontokündigung nur mit plausiblem Grund
Karlsruhe (jur). Sparkassen dürfen ein Girokonto nur ausnahmsweise und mit plausiblem Grund kündigen. Wird in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) nicht darauf hingewiesen, dass eine Kündigung nur aus sachgerechten Gründen möglich ist, ist diese Klausel wegen des Verstoßes gegen das Transparenzgebot nichtig, urteilte am Dienstag, 5. Mai 2015, der Bundesgerichtshof (BGH) in Karlsruhe (Az.: XI ZR 214/14). Damit müssen über 400 Sparkassen in Deutschland nun ihre AGB ändern.
Im konkreten Rechtsstreit hatte die Schutzgemeinschaft für Bankkunden e. V. die Sparkasse Mittelfranken-Süd verklagt, weil sie bestimmte AGB-Kündigungsklauseln verwendet. Die Verbraucherschützer hatten moniert, dass nach den AGB der Sparkasse eine ordentliche Kündigung der...weiter lesen
Bankrecht und Kapitalmarktrecht
Gericht untersagt Bank Abzocke bei vorzeitiger Rückzahlung von Darlehen
Inwieweit dürfen Banken bei der vorzeitigen Rückzahlung von Immobilienkrediten über die Vorfälligkeitsentschädigung hinaus weitere Gebühren kassieren? Das OLG Frankfurt setzt dem klare Grenzen.
Wenn Kunden vorzeitig ein Darlehen kündigen, hat das für die Bank einen Nachteil. Sie kann dafür weniger Zinsen verlangen. Von daher sehen die AGB der Banken hier - zumindest bei Krediten im Immobilienbereich - häufig einen Ausgleich in Form einer Vorfälligkeitsentschädigung vor.
Vorliegend ging allerdings eine Bank noch weiter. Sie sah in einer Klausel vor, dass der Kunde außerdem noch eine Gebühr für die Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung in Höhe von 300 Euro zahlen sollte. Hiergegen wendeten sich Verbraucherschützer und mahnten...weiter lesen
Bankrecht und Kapitalmarktrecht
Wo keine Beratung draufsteht, muss auch keine drin sein
Karlsruhe (jur). Wo keine Beratung draufsteht, muss auch keine drin sein. Einer Direktbank können Kunden daher keine unzureichende Beratung vorwerfen, urteilte am Dienstag, 19. März 2013, der Bundesgerichtshof (BGH) in Karlsruhe (Az.: XI ZR 431/11). Danach kann auch eine Direktbank aber trotzdem haften, wenn sie von der Falschberatung eines kooperierenden Wertpapierhändlers weiß. Als Konsequenz können Banken ihre Haftung nicht ohne Weiteres umgehen, indem sie den Wertpapierverkauf auslagern.
Im entschiedenen Fall kooperierte die DAB-Bank AG mit der Accessio Wertpapierhandelshaus AG. Die Bank bot Depotkonten ausdrücklich ohne Beratung an, beauftragte Wertpapiergeschäfte würden lediglich ausgeführt (sogenannte Execution-only-Dienstleistungen). Den Kunden wurden Wertpapiere durch...weiter lesen
Weitere passende Themen zum Rechtsanwalt für Mitarbeiterbeteiligung
Aktien
Anlageberatung
Anlagebetrug
Anlegeranwalt
Anlegerrecht
Anleihe
BaFin
Bankaufsichtsrecht
Bankeinzug
Bankentgelterecht
Bankrecht
Bankrechtliche AGB
Bankvertragsrecht
Börsenrecht
Bürgschaft
Dahrlehen
Datenschutzrecht
Depotgeschäft
Dispokredit
EC-Kartenrecht
Electronic-Banking-Recht
Emissionsgeschäfte
Factoring
Finanzkommissionsgeschäft
Fonds
Fusionskontolle
Garantiegeschäft
Geldanlage
Geldwäsche
Gemeinschaftskonto
Internet-Banking-Recht
Investmenfonds
Investmentgeschäft
Kapitalanlagerecht
Kapitalmarktrecht
Kartenverlust
Konsortialgeschäft
Kontorecht
Kreditkartenrecht
Kreditrecht
Kreditsicherungsrecht
Kreditvertragsrecht
Lastschriftrecht
Leasing
Lohnpfändung
Online-Banking
Pfandbriefgeschäft
Rücklastschrift
Scheckrecht
Schiffsfonds
Schrottimmobilien
Schufa
Überweisungsrecht
Verbraucherkreditrecht
Vermögensverwahrungsrecht
Vermögensverwaltungsrecht
Wechselrecht
Wertpapierhandelsrecht
Zahlungsverkehrsrecht
